Cómo presentar una queja sobre un empleador en Tennessee
Los empleados en Tennessee tienen ciertos derechos legislados a un lugar de trabajo seguro y saludable, así como un derecho a un pronto pago de salarios acordados o el manejo correcto del trabajo infantil. Si un empleado se siente estos derechos están siendo violados de alguna manera, ya sea personalmente o como testigo de violaciónes en relación con un tercero, él o ella también tiene derecho a informar de estas violaciónes a las agencias del estado de Tennessee que supervisan la aplicación de las leyes de salud, seguridad y trabajo . Dos departamentos, el Departamento de Trabajo de Tennessee y la Seguridad y Salud Ocupacional Administración de Tennessee, tienen los medios de investigación para determinar si se están produciendo violaciónes y los mecanismos de aplicación en lugar de poner fin a las mismas.
Se quejan de problemas distintos de los de seguridad o salud, tales como leyes de trabajo infantil o cuestiones salariales, al Departamento de Trabajo de Tennessee. Busque el número de teléfono del departamento en el sitio web del estado de Tennessee. Pida hablar con un representante de la División de Normas de Trabajo, y darle una queja detallada al representante por teléfono.
Pedir una dirección para el Departamento de Trabajo del representante. Después de su llamada con una queja por escrito enviado al representante que habló con la dirección proporcionada, y que contiene toda la información pertinente con respecto a la queja. Incluya su información de contacto, tanto en la conversación con el representante y en la queja por escrito en caso de que necesite para proporcionar aclaraciones sobre la información queja.
Video: Quiero denunciar a la SUNAT!
Iniciar sesión en el sitio web de Administración de Seguridad y Salud Ocupacional Tennessee (la TOSHA) y descargar una “Notificación de Supuesta seguridad o la salud de los peligros” formulario para reportar cualquier violaciónes empleador de estatuas de seguridad y salud en el trabajo. Debe presentar un informe dentro de los primeros 30 días después de que ocurrió la violación.
Llene el formulario a cabo utilizando una pluma de tinta negro o azul para facilitar la lectura. Incluir toda la información solicitada en el formulario con el fin de ayudar a la TOSHA para llevar a cabo una investigación rápida y exhaustiva. En su queja, también incluya cualquier información adicional pertinente a la violación. Envíe el formulario a la dirección proporcionada y esperar a ser contactado por la administración para obtener más información.
Video: Alerta CFE por falsos trabajadores
Obtener los servicios de un abogado de derecho laboral para las quejas de carácter no cae bajo la jurisdicción del Departamento de Trabajo de Tennessee o de la Seguridad y Salud Ocupacional Administración de Tennessee. Tiene el archivo abogado de los movimientos propios de una corte de distrito de Tennessee para su resolución.
Consejos advertencias
- Solicitar la eliminación de su nombre de cualquier documento proporcionado al empleador como por sus derechos en virtud de los actos de denuncia federales.