Argumentos a favor y en contra de responsabilidad social corporativa

La responsabilidad social corporativa, o RSE, incluye la participación en actividades de la comunidad, voluntarios y devolver a la sociedad. Argumentos para el centro de la RSE en los beneficios de la construcción de la marca y el compromiso positivo con diversos agentes de la empresa. Los detractores señalan que la RSE es costoso y molesto y puede ser contraproducente cuando es falso.


Los argumentos para la Responsabilidad Social Empresarial

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Te guste o no, miembros de la comunidad y los clientes forman las percepciones acerca de las empresas en función de su nivel de compromiso con el comportamiento socialmente responsable. Así, un argumento principal para la RSE es que su empresa puede recibir reacción negativa para las operaciones irresponsables. Por el contrario, las donaciones benéficas y la implicación social pueden generar publicidad favorable, lo que ayuda a construir su marca y atraer a los clientes.

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RSC también crea compromiso significativo con sus empleados, comunidades y clientes. Los empleados que tienen una fuerte pasión por ciertas causas benéficas, la ética empresarial o el medio ambiente son más feliz cuando se trabaja para las organizaciones que se comprometan a estas cosas, según Forbes. Los empleados felices producen más, permanecer en la empresa más largo y actuar en el mejor interés de sus clientes. Los clientes se sienten el mismo nivel de compromiso de las empresas que practican la RSE. Si un cliente tiene una opción entre iguales, marcas de la competencia, que a menudo es probable que seleccionar el que es socialmente más responsable.

Argumentos en contra de la Responsabilidad Social de las Empresas

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La inversión en iniciativas de RSC puede costar miles o incluso millones de dólares, dependiendo del tamaño y el alcance de su industria. Mientras que algunas compañías creen que hay un retorno positivo de la inversión de la RSE, la medición de los resultados de línea de fondo es difícil. Los costos incluyen donaciones directas a organizaciones no lucrativas, la distribución del tiempo de empleados voluntarios, participación de la comunidad impaga y la gestión del programa ambiental.

Otros argumentos contra el RSC incluyen que distrae líderes de la compañía y los empleados de la misión de la empresa y puede ser contraproducente cuando los líderes están más preocupados por la publicidad de la rentabilidad. Accionistas a veces sienten que las organizaciones que están demasiado involucrados en iniciativas sociales no participan lo suficiente en las actividades de creación de beneficios. Hora la revista en un artículo de diciembre 2013 incluirá, además informó que algunos ejecutivos de negocios que se ven atrapados en la búsqueda de publicidad con la RSE son más propensos a involucrarse en comportamientos moralmente corruptos. En lugar de dejar que las decisiones y las acciones correctas resultan en la publicidad no solicitada, estos líderes se comprometen más tiempo para generar zumbido de formular juicios moralmente de sonido.

Advertencia

  • Egoísta auto-elogio y porristas por los directores ejecutivos son señales de advertencia de la responsabilidad social corporativa falso, según Hora.

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