¿Cómo funciona un delito grave afectar el empleo?

En general, un delito es un acto ilícito punible con más de 1 año en la cárcel o con la muerte. Los condenados por delitos graves tienen más restricciones de empleo, tales como no poder practicar ciertas profesiones - por ejemplo, como abogados o profesores. También pueden experimentar dificultades para ser contratado como muchos empleadores son resistentes a la contratación de personas con antecedentes criminales. Sin embargo, los recursos están disponibles para ayudar a los criminales y se preparan para obtener un empleo.

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Parte del trabajo de un oficial de libertad condicional es entender que los empresarios locales contratan a delincuentes y para ayudar a establecer entrevistas con estas empresas. También puede ayudar al ayudar reanuda la escritura, escribiendo cartas de recomendación o incluso directamente en contacto con las empresas y sus recomendaciones personalizadas para el empleo. Si el oficial encuentra un trabajo que no es del todo de su agrado, tomar de todos modos. Es fundamental encontrar un empleo estable. Con trabajo duro, honesto, un trabajo de baja categoría podría conducir a una promoción.

La mayoría de los empleadores, después de alcanzar su carta de autorización firmada, se han llevado a cabo una verificación de antecedentes y saber qué cargos, convicciones y disposiciones están en sus antecedentes penales. Por lo tanto, es inteligente para obtener sus registros de condena antes de una entrevista de trabajo para que pueda discutir con calma estas incidencias y no ser tomado por sorpresa. Atenerse a los hechos relevantes y no elaborar sobre su pasado. Solicitar sus registros de cualquier tribunales en jurisdicciones en las que se trataron los casos. honorarios mínimos suelen ser necesarios para acceder, copiar y redactar los expedientes judiciales.

Los recursos están disponibles para ayudar a las personas con condenas por delitos graves obtener un empleo. Por ejemplo, el departamento de estado de los sitios web de corrección a veces tienen, en sus páginas de inicio, las bases de datos de empresas y organizaciones que contratan a ex delincuentes. Compruebe con las agencias de empleo temporal, en su región - que tienen un pulso en el mercado de trabajo local y, a menudo saben las empresas que contratan a los criminales. Visitar su oficina estatal de desempleo y solicitar un administrador de casos que se especializa en ayudar a los ex delincuentes a encontrar trabajo. ministros de la Iglesia también pueden saber acerca de las personas y empresas que contratan a ex delincuentes.

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Si usted es empleado en el momento que está condenado por un delito grave, considere contratar a un abogado de defensa criminal para aconsejarle sobre sus derechos, así como asesorar cómo proceder. Aunque podría ser tentador para ocultar el delito grave, que le podría emitir de forma negativa si su empleador se entere. Por ejemplo, algunas compañías de verificar los antecedentes de los empleados considerados para la promoción, y en el curso de la investigación, los antecedentes penales de los empleados son conocidos.