Cómo encontrar un empleo durante su libertad condicional

La libertad condicional puede hacer la búsqueda de trabajo difícil, tanto a causa de las restricciones impuestas por la libertad condicional en sí y los retos de encontrar un trabajo con antecedentes penales. La libertad condicional es su oportunidad de moverse más allá de sus antecedentes penales, y algunas personas en libertad condicional, incluso puede tener en sus registros borrados al final del período de prueba. Si bien la búsqueda de un puesto de trabajo puede ser un reto, es el primer paso hacia la obtención de su vida en la pista.


Hable con su agente de libertad condicional

  • Antes de comenzar la búsqueda de un puesto de trabajo, hable con su agente de libertad condicional para asegurarse de que entiende claramente las reglas. Dependiendo de su oficial de libertad condicional, reglas de su estado y el crimen que ha cometido, sólo puede ser capaz de trabajar durante ciertas horas o en ciertos papeles. Por ejemplo, si ha sido condenado por un delito relacionado con las drogas, que podría estar prohibido entrar en contacto con el alcohol o las drogas, lo que significa que no se puede conseguir un trabajo como camarero. Su agente de libertad condicional también puede ofrecerle pistas de trabajo o establecer requisitos específicos de búsqueda de empleo, y debe cumplir estos requisitos para evitar la violación de su libertad condicional.

Alistar la ayuda del gobierno

  • Porque encontrar un trabajo después de una condena penal puede ser un reto, varias agencias gubernamentales ofrecen ayuda. Su Departamento de Trabajo local puede mantener listas de los empleadores que contratan a personas condenadas por delitos, o puede referirlo a agencias comunitarias que pueden ofrecer ayuda. El Departamento de Trabajo de EE.UU. ofrece un programa de bonos para los empleados de alto riesgo. Si bien no todos los solicitantes de empleo son elegibles, póngase en contacto con el Departamento de Trabajo para determinar si la unión podría ayudarle a obtener un trabajo con un empleador renuente.

Adaptar su búsqueda de empleo

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    Puede ahorrar tiempo y energía desperdiciada por la solicitud de empleo apropiadas para su situación. Si ha sido condenado por el robo de dinero, por ejemplo, es poco probable que usted será capaz de conseguir un trabajo que requiere que se haga efectivo o depósitos a manejar el dinero de otras personas. En su lugar, se centran en trabajos que no hará que su empleador a preguntarse si es o no se puede confiar en usted, y las políticas de contratación de compañías de investigación antes de aplicar para que no pierda tiempo en una empresa que no se va a contratar.

Explicar sus circunstancias

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    Mentir a su potencial empleador no le ayudará a conseguir un trabajo. En su lugar, explique que usted está en periodo de prueba y ofrecer una explicación clara y concisa de las circunstancias. Evitar culpar a los demás, y asegúrese de poner de relieve las formas en que ha cambiado desde la convicción. Si, sin embargo, su convicción se ha borrado, tenga en cuenta que usted no tiene que admitir a una condena penal y uno no se mostrarán en una verificación de antecedentes.

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