¿Cómo encontrar empleados bilingües

Los empleados bilingües están convirtiendo en muy codiciado en el mundo laboral actual. Encontrar el empleado bilingüe derecho puede tomar un poco de la innovación y el trabajo. En cuanto a los periódicos bilingües y tableros de anuncios es la mejor manera de empezar. Póngase en contacto con una Cámara de Comercio bilingüe y hablar con otras empresas que contratan a empleados bilingües para encontrar el candidato adecuado.


Video: soy profesora en colegio murcia bilingue y voy a perder mi trabajo.NO INGLES

Publica un anuncio clasificado en los periódicos en idioma extranjero y sitios web en su área. Si desea contratar a un hablante bilingüe Inglés y alemán en el sur de California, publicar ofertas de empleo en la edición local de la Neue Presse (ver Recursos). Si usted vive en una ciudad pequeña, es posible ampliar el alcance de la publicidad en las grandes ciudades.

Video: Tu empleo: Idiomas

Sea específico sobre el empleado desea contratar. Haga una lista de los negocios, así como conocimientos lingüísticos. Algunos empleados bilingües pueden hablar dos idiomas, pero puede no ser capaz de escribir muy bien. Otros pueden llevar a cabo una conversación informal, mientras que no puede navegar por una reunión de negocios con la jerga jurídica pesada en otro idioma.

Acercarse a los servicios de planificación de la carrera en las universidades de encontrar un empleado bilingüe. Es posible que algunos estudiantes estadounidenses que han estudiado japonesas toda su vida o un estudiante hispano que habla con fluidez el francés en lugar de Inglés. Manténgase mente abierta a todos los candidatos.

Video: Consejos para la feria bilingüe de empleo

Póngase en contacto con una empresa o firma de reclutamiento de personal sobre la búsqueda de un candidato bilingüe. Considere contratar a un trabajador temporal para probar diferentes empleados antes de decidir que desea contratar.

No es miembro de una cámara bilingüe del comercio como el España-U.S. cámara (ver Recursos). Trabajar en red con otras empresas que contratan empleados bilingües, anunciar sus servicios y aprender más acerca de las prácticas de contratación.

Asistir a una feria de empleo bilingüe para una organización como (ver Recursos), una bolsa de trabajo Lat Pro y recursos para profesionales bilingües.

Consejos advertencias

  • Pedir a un empleado potencial a tomar una prueba para determinar su comodidad en hablar y escribir en varios idiomas.
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