Cuáles son los beneficios de empleo bilingüe?

El bilingüismo crea muchas oportunidades para la expansión carrera como la flexibilidad y la diversidad trabajo bien. Algunos empleados bilingües utilizan sus habilidades como un foco de la carrera, tales como la enseñanza de una segunda lengua o como un intérprete. Sin embargo, el bilingüismo es útil en cualquier tipo de trabajo y crea muchos incentivos de trabajo. La fluidez en más de un idioma puede aumentar el valor de un empleado, crear potencial para un mayor salario y proporcionar oportunidades para el recorrido.


Tipos de empleo bilingüe

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    empleos bilingües toman muchas formas. De acuerdo con un sondeo internacional Korn / Ferry 2008, el 64 por ciento de los ejecutivos de negocios hablan dos o más idiomas. Las empresas a menudo se tratan expansión de los negocios en el extranjero, así como la búsqueda de formas de ampliar su mercado a una parte de base más grande en el país. Los empleados bilingües pueden emplearse no sólo como profesores de idiomas, traductores e intérpretes, sino también a cualquier negocio o trabajo en el gobierno buscarán empleados bilingües en una economía cada vez más global.

Los beneficios salariales

  • Según los datos recogidos por Salary.com, los trabajadores bilingües ganan entre 5 y 20 por ciento más por hora que el salario de nivel de entrada para esas posiciones. Según el Departamento de Administración de Personal de California, puestos bilingües ganan un adicional de $ 0,58 por hora en promedio. De acuerdo con la Asociación Nacional para la Educación Bilingüe, los empleados pueden potencialmente ganar un adicional de $ 1.000 por mes en el pago de competencia si son personal militar en servicio activo bilingües.

Beneficios adicionales

  • Además de los salarios competitivos para los empleos bilingües otros beneficios pueden incluir viajes y oportunidades culturales ampliado. A menudo, los traductores y profesores de idiomas pasan largos periodos de tiempo en otros países que trabajan con los ciudadanos locales. Muchas universidades ofrecen alojamiento y comida, además de un estipendio de enseñanza para dar clases de inglés a los estudiantes jóvenes y adultos. Según la Oficina de Trabajo y Estadísticas en 2008, el 22 por ciento de los maestros e intérpretes son autónomos y contraiga su trabajo para que coincida con su horario.

El aumento de demanda de empleo bilingüe

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    Se espera que la demanda de empleados bilingües a crecer más rápido que el promedio durante la próxima década. Según la oficina de censo de EE.UU. de 2001, los latinos son el grupo minoritario más grande en los EE.UU., la colocación de los bilingües en español e inglés, en particular la demanda. Esto es particularmente cierto para los negocios ejecutivos- HispanTelligence predice se espera que el poder adquisitivo de los hispanos para llegar a $ 1 billón para 2010.

calificaciones

  • Educación y certificación de calificaciones dependen en gran medida de la naturaleza del trabajo bilingüe. Los ejecutivos de negocios por lo general con un título de licenciatura o maestría en el campo elegido. A menudo, las empresas requieren un examen de competencia oral y escrita en la segunda lengua antes de contratar. Enseñanza del Inglés como segunda lengua por lo general requiere un certificado como TEFL o TESOL además de una licenciatura o maestría en Inglés o en el idioma secundario.

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