Cómo solicitar un empleo en un correo electrónico
Pidiendo un trabajo mediante mandatos de correo electrónico ambas atención profesional y técnica a los detalles. Muchos empleadores escanear y digitalizar las hojas de vida que presenten los solicitantes de empleo a través de correo electrónico y en papel. Con el tiempo el empleador se acumula una base de datos segura y de búsqueda de hojas de vida, y sólo se puede esperar que haya realizado todos los pasos correctos para entrar en este sistema de contratación computarizado. Si desea solicitar un puesto de trabajo en un mensaje de correo electrónico, sigue unos pasos lógicos para asegurar que su solicitud personal y documentación de apoyo no entran en un agujero negro virtual - donde nada sale.
Leer la descripción del trabajo que se encuentra en la página web de la empresa o impreso en el folleto. Encontrará los datos que indican cómo el revisor aplicación quiere recibir preguntas de empleo por correo electrónico. Si el empleador quiere que incluya tanto curriculum vitae y carta de presentación, a medida estos documentos específicamente a las expectativas en la descripción del trabajo. Escribir estos documentos en una aplicación de procesador de texto y guardarlos en el disco duro de su ordenador. Es evidente que el nombre de estos documentos similares a los siguientes: "curriculum vitae Contador - [Su nombre]" "Carta de presentación Contador - [Su nombre]." Y
Video: Como redactar un mail laboral
Poner en marcha su programa cliente de correo electrónico en el PC (Gmail, Yahoo Mail, Microsoft Outlook). Haga clic en el botón "Redactar" o "Nuevo", para empezar a crear el mensaje de correo electrónico.
Video: Cómo mandar solicitudes de empleo
Escriba la dirección de correo electrónico del empleador contratar en el campo "A". Escriba el título de la posición para la oferta de trabajo en el campo "Asunto", así: "Aplicación para el Contador Nivel 1 Posición". La mayoría de las descripciones de trabajo indican específicamente la información que el empleador quiere en el campo del asunto, y esto cumple la función técnica muy importante de la clasificación y filtrado el mensaje de correo electrónico a la persona y el departamento de la derecha. Su curriculum vitae se escanea en la base de datos basada en estos dos campos.
Video: Ponte al día. Enviar un currículum por correo electrónico. NCC Badajoz San Roque
Baje hasta el cuerpo en blanco del mensaje de correo electrónico y empiece a redactar una "nota de presentación" - que no debe confundirse con su carta de presentación. Esta uno a tres párrafos nota explica al lector de recibir los siguientes: quién eres, cómo se enteró de la posición, y una breve explicación de sus calificaciones relacionadas e interés en el trabajo. Utilizar el mismo formato que un estándar profesional de negocios carta - saludo, cuerpo y cierre. En la parte inferior del mensaje de correo electrónico, incluir la siguiente declaración: "Por favor, véanse los documentos adjuntos (2): Carta de presentación y curriculum vitae." El número es simplemente un recuento de los documentos adjuntos.
Haga clic en el botón "Adjuntar" en su cliente de correo electrónico. Buscar su curriculum vitae y carta de presentación en el disco duro. Sube y adjuntar estos documentos a su mensaje de correo electrónico.
Haga clic en el botón "Enviar" para transmitir el mensaje de correo electrónico al empleador, respecto a su interés en aplicar para un trabajo. Esperar a que el empleador para contestar de nuevo a su mensaje de correo electrónico, por lo general con un proceso más oficial de solicitud y selección.
Consejos advertencias
- El término "texto plano" significa generalmente para eliminar parámetros de formato y estilo en el cuerpo de un mensaje de correo electrónico o un documento de hoja de vida. Leer la descripción del trabajo cuidadosamente para determinar cómo el empleador específicamente quiere dar formato a estos documentos.
- Utilizar el campo CCO para enviar el correo electrónico también a sí mismo, como una confirmación de que ha enviado correctamente. Muchas veces los empleadores reciben tantas preguntas por correo electrónico de que es imposible de contestar de nuevo a todo el mundo.
- Pidiendo un trabajo que no está vacante y la publicidad podría requerir el uso del formato "carta de solicitud de empleo". En este correo electrónico, no sólo va a demostrar sus habilidades de conocimiento y capacidades personales, pero también hay que crear esencialmente un interés por parte del empleador de contratar para el trabajo.
- Utilice las funciones spell- y la gramática de comprobación en la aplicación cliente de correo electrónico para asegurarse de que su cubierta "nota" es tan impecable como su curriculum vitae y carta de presentación.
- Crear una nueva dirección de correo electrónico, con sonido profesional, incluyendo su nombre completo, si su dirección actual es demasiado sugerente: "SexySamantha" "TooHotTom" o