¿Cuánto dinero puedo hacer con una B. A. en Servicios Humanos?

Una licenciatura en servicios humanos es para los que tienen una pasión para ayudar a la gente. Los estudiantes se preparan para sus carreras mediante el estudio de temas tales como el desarrollo humano, manejo de casos, la gestión de la agencia, la planificación de programas, la investigación aplicada, la diversidad y la justicia social, de acuerdo con la Western Washington University. A través especializada en la universidad, los estudiantes pueden llegar a ser gerentes de trabajo social de casos, directores voluntarios, especialistas en recursos humanos, la recaudación de fondos y defensores de las víctimas. Los graduados suelen trabajar en agencias gubernamentales, sin fines de lucro y con fines de lucro.


Asistentes-Servicios Humanos

  • Algunos puestos de servicio-asistente humanos sólo requieren un grado de asociado, pero otros requieren una licenciatura. Asistentes por lo general trabajan bajo la dirección de profesionales como enfermeras, psicólogos y trabajadores sociales, y la cantidad de responsabilidad y supervisión que se les da varía de una posición a otra, según la Oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales (BLS). Ejemplos de puestos de trabajo que podrían requerir una licenciatura incluyen ayudar a los clientes en necesidad de asesoramiento y gestión de otros programas de crisis de combustible de emergencia o. En 2010, los lectores de servicios humanos recibieron un salario anual promedio de $ 28.200, de acuerdo con BLS.

Trabajadores sociales

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    Muchos puestos de trabajo-social requieren un grado de maestría, pero algunos sólo requieren una licenciatura. El BLS combina datos de los salarios sin romper figuras a las posiciones que requieren un título de licenciatura de. En 2010, el salario medio anual de los trabajadores sociales del niño, la familia y la escuela fue de $ 40,210, según el BLS, y $ 47.230 para los médicos y público-social de la salud trabajadores- $ 38.600 para los trabajadores-sociales y de salud mental y abuso de sustancias y $ 51.500 para todos los demás tipos de trabajadores sociales. Se espera que el empleo para los trabajadores sociales para aumentar en un 16 por ciento hasta el 2018, con empleos más abundantes para los trabajadores sociales que se especializan en la asistencia al envejecimiento o que trabajan en las zonas rurales.

Recaudación de fondos

  • Recaudación de fondos, como su nombre lo indica, conseguir el dinero sin fines de lucro tienen que permanecer en el negocio mediante la solicitud de donaciones individuales, solicitando legados, el diseño de eventos especiales, la solicitud de subvenciones y la creación de campañas de recaudación de fondos, según el BLS. La oficina de recaudación de fondos coloca bajo la categoría más amplia de especialistas en relaciones públicas en la promoción y organizaciones civiles. Según el BLS, en 2008, el salario medio por hora de los especialistas en relaciones públicas de las organizaciones de defensa sociales fue de $ 23.56, que, cuando se multiplica por una semana laboral de 40 horas, llega a un salario anual de $ 49,004- y $ 19.35 en cívica y social organizaciones, lo que equivale a un salario anual de $ 40,248 mil. Se espera que los puestos de trabajo en las organizaciones de defensa y cívicos para aumentar 14 por ciento en 2018.

Voluntarios-Servicios de Administración

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    Un director de servicios voluntarios supervisa el trabajo de los voluntarios en organizaciones tales como hospitales, grandes sin fines de lucro y agencias gubernamentales. Reclutan voluntarios a través de contactos personales y redes, presentaciones a la comunidad y alertas a los medios, de acuerdo con la Universidad de Minnesota, Departamento de Psicología, y también determinar dónde conocimientos y experiencia de un voluntario serían objeto de un uso mejor en la organización. El salario inicial promedio anual de directores de servicios voluntarios con títulos de licenciatura es de $ 20.000, los informes universitarios.

Especialistas en Recursos Humanos-

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    especialistas de recursos humanos ayudan a poner en práctica políticas de una organización a sus empleados. Entre ellos se encuentran-beneficios a los empleados especialistas, que normalmente administran seguro de salud y planes- retiro y la formación de especialistas, que establecen y llevan a cabo programas de entrenamiento para los empleados, según el BLS. Escala de sueldos anuales para el personal de recursos humanos varían en función de factores como la experiencia, la formación, la ubicación y el tamaño de la organización. En 2010, el salario medio anual para los especialistas en beneficios de los empleados fue de $ 57.000, según el BLS, y $ 54,16 mil para la formación de especialistas. Se espera que el empleo para el campo de los recursos humanos para crecer 22 por ciento en 2018.

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