Carreras en Servicios Humanos

Trabajadores de los servicios sociales y humanos enseñar a los individuos a funcionar al máximo de su capacidad dentro de su entorno de vida. Algunos ayudan a los necesitados con problemas familiares, problemas de relación, la tensión financiera y / o otras dificultades. Continuar leyendo a continuación si está interesado en aprender más acerca de los tipos de carreras de servicios humanos.


Requisitos educativos

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    La mayoría de los puestos de trabajo en los servicios humanos y sociales requieren al menos un título de licenciatura, preferentemente en el trabajo social. Los que están en busca de puestos de trabajo de nivel de entrada puede tener mayores en la psicología y la sociología. Los Estados Unidos requiere que todos los trabajadores sociales pueden otorgar licencias, registradas o certificadas.

Administrador de casos

  • Los administradores de casos trabajan con las personas para desarrollar planes y metas para la vida. Que ellos se refieren a los recursos del área de la comunidad para ayudarles a cumplir y utilizan sus objetivos individuales. El administrador de casos desarrollará un plan para el caso de que el individuo que lo necesite puede seguir para ayudarle a aprender una mejor forma de vida para él y su familia. El salario promedio de un administrador de casos es de $ 61000 por año.

Consejero

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    Los consejeros hablar uno a uno con las personas que están en necesidad de carrera, relación, habilidades para la vida, abuso de sustancias, la familia, consejos de salud financiera o mental. Ellos informan a los supervisores o gerentes. Un consejero hace un promedio de $ 41.000 por año.

subvención escritor

  • los escritores de subvención son los responsables de la investigación de nuevos recursos de financiación, la renovación de las subvenciones y llenar las solicitudes de nuevos programas. Ellos informan de su información a un desarrollo o la directora ejecutiva. salario promedio de un escritor de subvención es de $ 50.000 por año.

Director de programa

  • Los directores del programa mantener y desarrollar nuevos programas para la organización. Directores aseguran de que todos los objetivos y los objetos se están cumpliendo dentro del programa. También están a cargo de personal de la oficina, así como asegurarse de que todos se están cumpliendo todos los objetivos y requisitos federales y estatales.

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