Ayuda a la Juventud trabajador Descripción del trabajo

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Jóvenes plan de promotores ayuda, coordinar y ejecutar programas de desarrollo juvenil que se centran en un grupo o región geográfica en particular la edad. Su trabajo consiste en investigar y asegurar fuentes de recaudación de fondos de organismos gubernamentales, sin fines de lucro, corporaciones y otras fuentes para ayudar a sostener y financiar iniciativas que ayudan a los niños a desarrollar una plétora de gestión de la vida y el desarrollo de habilidades personales. coordinadores de ayuda los jóvenes también trabajan en estrecha colaboración con los padres, voluntarios y líderes de la comunidad para preparar y ejecutar actividades de desarrollo juvenil, así como la preparación de comunicados de prensa y otros materiales para crear publicidad positiva y conseguir el apoyo público a través de los medios de comunicación.

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La mayoría de los empleadores prefieren candidatos que tengan al menos una educación de escuela secundaria. Los candidatos que estén interesados ​​en seguir carreras como trabajadores de alcance comunitario puede considerar inscribirse en programas que ofrecen grados asociados y certificados en áreas como los servicios humanos, la gerontología y ciencias de la conducta. Dado que algunas empresas requieren que los candidatos tienen una bachelorrsquo-s o grado masterrsquo-s, los estudiantes interesados ​​en los servicios humanos o sociales deberían importantes en disciplinas como el trabajo social, el asesoramiento o la rehabilitación.

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Además de estar dedicada a ayudar a los demás, los trabajadores de extensión para jóvenes deben trabajar bien con los niños y adultos jóvenes, y tienen fuertes habilidades de comunicación oral, escrita e interpersonales. Los candidatos deben ser responsables, emocionalmente estable y paciente. Algunas posiciones de extensión para jóvenes requieren de liderazgo y habilidades de gestión de proyectos, así como la experiencia de trabajo en la mejora de la escuela y la reforma, las teorías de aprendizaje, prácticas educativas y el análisis de datos. Otros requisitos que los empleadores buscan incluyen una licencia driverrsquo-s, habilidad con las computadoras y las capacidades de planificación estratégica.

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El salario promedio de un trabajador de ayuda a la juventud o coordinador en los Estados Unidos fue de $ 38.000 por año, según un informe Indeed.com junio de 2010. Un informe de junio 2010 puesto de trabajo por el Estado de Montana aparece el rango de salario para un joven coordinador de educación y extensión a la comunidad entre $ 45.000 y $ 65.000 por año.

El Bureau of Labor Statistics (BLS) predijo en su Manual de Perspectivas ldquo-Ocupacional, 2010-11 Editionrdquo- que los trabajos de los asistentes de servicios sociales y humanos crecerán en casi un 23 por ciento durante el período comprendido entre 2008 y 2018. Oportunidades de empleo para estos profesionales estarán disponibles dentro de las agencias privadas de servicios sociales como los gobiernos locales y estatales externalizar servicios a estas organizaciones para reducir los costos. Se espera que los trabajadores de los servicios sociales y humanos con la educación superior para tener las mejores perspectivas de empleo.