¿Puedo apertura total de la Seguridad Social y una pensión de una empresa?

Para la elaboración beneficios completos de Seguro Social, usted debe solicitar los beneficios en plena edad de jubilación. Esto depende de la edad el año de su nacimiento- si usted nació entre 1943 y 1954, la edad de jubilación completa comienza en su cumpleaños 66a. La edad se eleva para las personas nacidas después, hasta los 67 años para los nacidos en 1960 o después. Si se retira a tiempo, usted no ganará el beneficio de jubilación completa sería elegible para la plena edad de jubilación, y este beneficio reducido continuará durante el resto de su vida.

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También debe tener un mínimo de 40 créditos o cuartas partes de los pagos de impuestos de nómina de la Seguridad Social, con un crédito obtenido en 2011 por cada $ 1,120 de los salarios. En esencia, esto significa que usted tiene que trabajar por lo menos 10 años para acceder a su beneficio de jubilación completa. Seguridad Social se aplica una fórmula complicada para determinar la cantidad exacta, que depende de la cantidad de dinero que has ganado durante su historial de trabajo, ajustado a la inflación.

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Dibujo de una pensión de la empresa no afecta a su jubilación de la Seguridad Social. De hecho, la mayoría de los expertos financieros aconsejan que planea al menos una fuente alternativa de ingresos, ya que la Seguridad Social va a ganar no va a ir muy lejos como los gastos básicos siguen aumentando. Esta segunda fuente de ingresos puede provenir de una pensión de la empresa, una cuenta de retiro individual, un trabajo a tiempo parcial o una cuenta de ahorros.

Por la eliminación de ventaja imprevista, la Seguridad Social reduce los beneficios de jubilación cuando los trabajadores no contribuyen impuestos sobre la nómina, y en su lugar están cubiertos por un sistema de retiro por separado. El ejemplo más común sería un empleado federal que se inscribe en una pensión administrados por el Sistema de Retiro del Servicio Civil, o CSRS. La disposición se aplica si usted llegó a la edad de 62 después de 1985 o se incapacitó después de 1985, y de ser elegible para una pensión después de ese año, mientras que no pagar impuestos sobre la nómina de Seguridad Social. Para los trabajadores afectados por esta regla, la Seguridad Social se aplica una fórmula diferente que se traduce en un beneficio mensual más bajo.