¿Qué es una forma de organización?

Un formato de organización asume, en su forma más general, la estructura de su proceso de pensamiento. Hay muchas maneras de considerar esto. Uno de los más importantes es el método deductivo. En este caso, se comienza con la descripción más general de un problema, y ​​pasar a las manifestaciones más específicas del mismo. En el pensamiento jurídico, este enfoque se iniciará con una comprensión general de un tema y los fundamentos de su historia legal. A partir de eso, usted y luego ir a casos específicos o las manifestaciones de la base jurídica. En la colocación de los detalles bajo el concepto general, se puede deducir racionalmente cómo el concepto jurídico general se puede entender en situaciones "reales".

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Otro formato útil es el inductivo, o empírico, método que comienza con la recogida de datos para responder a una pregunta. En la investigación de las poblaciones, se puede hacer frente a la volatilidad de una determinada empresa mediante la recopilación de sus cambios de precios semanales durante un período determinado. Esto puede ser emparejado con eventos específicos de la economía, tanto nacionales como extranjeros. Una vez recogida de estos datos, su trabajo bajo este formato es para ver si hay alguna correlación entre los cambios macroeconómicos y valor de las acciones de la empresa. En este caso, va desde el más específico a lo más general a través de la inducción o la búsqueda de patrones en los datos que ha recogido.

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Todos los formatos de organización asumen las declaraciones que se consideran para ser verdad, ya sea por consenso universal o certeza local. Un axioma es algo asumido, no se discutió. "La correlación no iguala la causalidad" es un axioma, y ​​muy importante, como es "cuanto mayor sea la muestra, más seguro de los resultados." Esto supone que usted necesita para argumentar que una mera correlación debe ser causal dados los datos y sus patrones revelados y que estos patrones significa algo. La mayoría de los axiomas son asumidos por cualquier lector, pero en algunos casos, se convierte en una parte de una forma de organización. Un formato deductivo comienza con axiomas básicos de los cuales se pueden extraer hechos. Un formato inductiva trata de encontrar patrones en los datos de modo claro que deben ser axiomático, como "altos niveles de educación están relacionados con mayores ingresos."

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Los datos deben ser recogidos e interpretados. La recogida de datos asume un formato empírico o inductivo. En un formato deductivo, los datos se supone que existen en sus axiomas, pero es necesario que se muestra en los casos y situaciones reales. La recopilación de datos hace poco, pero establecer hechos. Estos hechos no interpretan a sí mismos, sino que deben ser analizados en el trabajo de investigación. El axioma es que existen causas y se pueden encontrar a través de apariciones regulares en los datos. Es en la correlación y el descubrimiento de patrones que la información útil está descubierto.