¿A quién contacto si mi cheque rebota?

Recibir un cheque de su empleador puede provocar sentimientos de ira, la ansiedad y el miedo. Puede ser una mala señal de los tiempos difíciles que enfrentan por su empleador. Sin embargo, el mejor curso de acción es mantener la cabeza fría y dirigir su problema al contacto apropiado. Si trabaja para una pequeña empresa, el punto de contacto puede ser el propietario de la empresa, el tenedor de libros o de la persona que se encarga de la nómina. En el caso de una organización más grande, puede que tenga que seguir la cadena de mando, como su supervisor inmediato.

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Recibir un cheque no sólo es embarazoso para usted, sino también a su empleador. Imagínese tener que decirle a su jefe que la empresa no cumplió con su principal obligación financiera de pagar a sus empleados. Las grandes organizaciones prefieren que sus empleados a seguir la cadena de mando. Por ejemplo, si alertar a su supervisor inmediato en relación con el cheque rebotado, lo más probable es que ella debe reportar el incidente a un superior. Las grandes empresas suelen tener un departamento de recursos humanos que se ocupa de problemas de los empleados. Si usted trabaja para una compañía grande, alertando al departamento de recursos humanos de un cheque rebotado es, probablemente, el curso de acción más apropiado. Esto le ahorra la vergüenza de tener que obtener su jefe o supervisor en cuestión.

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Recibir un cheque rebotado de su empleador es un tema delicado. Debe manejar la situación con mucho tacto. Usted tiene todo el derecho a estar enfadado, pero gritando, usar malas palabras o convertirse en beligerante no le hará ningún bien y, potencialmente, puede complicar las cosas. Encontrar el momento y el lugar de acercarse a su jefe. Esto se aplica si usted trabaja para una empresa pequeña o grande. Usted no quiere hacer una escena pública o causar un pánico empleado. Si su empresa tiene un departamento de recursos humanos, encontrar a la persona de contacto que se encarga de su departamento o que le puede dirigir a alguien en la nómina.

Su banco le puede cobrar cargos por intentar cobrar un cheque sin fondos. En este caso, haga que su empleador le reembolsará por los cargos bancarios en la parte superior de su salario. Salvo error humano, un cheque de pago rebotado puede indicar que es el momento de empezar a buscar empleo en otros lugares, sobre todo si otros empleados comparten su experiencia. Este es el momento ideal para pedir a su empleador acerca de la situación financiera de la empresa. Si se trata de un problema crónico, puede que tenga que buscar ayuda externa. El Departamento de Trabajo de EE.UU. cuenta con oficinas locales en cada estado.