Deducciones fiscales para los empleados por contrato

Video: Deducciones que pueden tomar rentistas de capital en impuesto de renta

Ambos contratistas independientes y empleados temporales son elegibles para deducir los gastos de transporte local cuando se utiliza un vehículo personal por motivos de trabajo. los costos de transporte calificados incluyen todos los viajes de negocios durante una jornada de trabajo, excluyendo los desplazamientos directamente hacia y desde el trabajo y el hogar. Se puede calcular la cantidad del deducible multiplicando el total de millas que conduce para el trabajo por la tarifa estándar del IRS. Alternativamente, se puede elegir para calcular la deducción utilizando los costes reales. Este método requiere que mantenga registros de todos los gastos relacionados con el coche, así como el porcentaje de total de millas que conduce que están relacionados con el trabajo. La deducción es el producto de multiplicar el porcentaje obra de los gastos totales de coches. Los empleados incluyen los gastos del vehículo relacionadas con el trabajo en deducciones misceláneas. Sólo se puede deducir la porción del total de las deducciones misceláneas que superen el 2 por ciento del ingreso bruto ajustado. Los contratistas independientes pueden deducir el gasto total y sin limitación.

Video: Otros ingresos de empleados: tratamiento fiscal

Si usted es un contratista independiente, usted tiene derecho a deducir las primas que paga para obtener cobertura médica para usted y los miembros de la familia. Los empleados temporales que no reciben cobertura médica de un empleador y son personas responsables del pago de las primas son elegibles para deducir los costos anuales. Sin embargo, sólo se puede deducir la porción del total de primas y otros gastos médicos que paga durante el año que superan el 7,5 por ciento del ingreso bruto ajustado.

Video: Gastos de alimentación para los empleados deducibles en renta

Video: Intereses pagados a entidades financieras en la declaración de renta

Se puede deducir una parte de los gastos de vivienda personales si usted regularmente y exclusivamente, puede utilizar un área de la casa por motivos de trabajo. Los requisitos son los mismos para los empleados y contratistas independientes en que trabajan en el hogar debe ser para la conveniencia de un cliente o empleador. Si decide trabajar en casa por conveniencia, la deducción no está disponible. Los gastos deducibles pueden incluir alquiler, servicios públicos, el interés de la hipoteca y los servicios de limpieza. Sin embargo, sólo el porcentaje de los gastos totales de vivienda igual a la relación de metros cuadrados utilizados para el negocio a un total de metros cuadrados de la casa es elegible para la deducción.

Si razones de negocios requieren viajar durante la noche a un área fuera de la ubicación en la que normalmente se llevan a cabo actividades relacionadas con el trabajo, puede deducir la cantidad que paga por alojamiento, transporte y alimentación. Sin embargo, sólo se puede deducir el 50 por ciento de la cantidad que paga por las comidas y propinas en los restaurantes razonables.

Puede deducir el costo de la compra y el mantenimiento de un uniforme que usted debe usar cuando se trabaja. La deducción está disponible sólo si el uniforme no es apropiado para el exterior desgaste del trabajo.