Supervisor del Proyecto Descripción del trabajo
supervisores del proyecto trabajar en una amplia gama de industrias y tienen muchas funciones diferentes, dependiendo del tamaño y el alcance de su empresa. los directores de obra son típicamente responsable de contratar y capacitar a un personal y asegurarse de que funciona como un equipo. Ellos supervisan todos, desde los encargados auxiliares a los internos y deben ser expertos en todos los aspectos del proyecto, si no la empresa.
Contenido
- Lo esencial
- Video: habilidades del supervisor - parte 1 mini curso:técnicas de supervisión con enfoque en resultados
- Rasgos
- Video: competencias, calidad, trabajo en equipo, liderazgo, servicio, creatividad, actitud 3-3.
- Fondo
- Video: funciones del supervisor
- Las perspectivas
- Ganancias
Lo esencial
Video: Habilidades del supervisor - Parte 1 Mini Curso:Técnicas de Supervisión con Enfoque en Resultados
Un supervisor del proyecto tiene que tener un conocimiento profundo de los proyectos y políticas de la empresa y directrices, y cómo están mejor ejecutado. Él delegados, nombra y organiza, informando por lo general sólo a la propiedad de los gerentes de alto nivel.
rasgos
Video: Competencias, Calidad, Trabajo en equipo, Liderazgo, Servicio, Creatividad, actitud 3-3.
La comunicación es clave para cualquier puesto de gestión, y un supervisor de proyecto debe poseer habilidades escritas y verbales particularmente fuertes. Él debe ser muy organizado, seguro, lleno de energía, y ser capaz de delegar y trabajar bien con otros, así como por su propia cuenta. En su mayoría, los supervisores del proyecto también necesitan ser logrado resolver problemas.
Fondo
Video: FUNCIONES DEL SUPERVISOR
Para convertirse en un director de obra, no hay criterios establecidos aunque la mayoría de los empleados tienden a buscar a alguien con un título universitario con énfasis en cursos de comunicación, marketing, negocios y finanzas. supervisores de proyectos tienen que haber mostrado una capacidad de administrar en una escala más pequeña, o por lo menos, han sido un empleado de primera categoría. Muchos comienzan en los niveles inferiores y trabajar su camino hacia arriba.
Las perspectivas
Se espera que el empleo para los altos ejecutivos como directores de obra para experimentar poco o ningún cambio desde 2008 y 2018, según la Oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales (BLS). La mejor para el crecimiento de la industria de gestión, según el BLS, es la industria de la salud. El BLS también informó que más de 1,7 millones de trabajadores tenían empleos tan generales y directores de operaciones en el año 2008. Mientras que los directores de obra no siempre responden a los criterios de la alta dirección, las perspectivas son buenas en absoluto basan en la suposición de que todas las industrias siempre tendrán proyectos especiales y necesitan a alguien para gestionarlos.
Ganancias
Debido a que los directores de obra trabajan en industrias que van desde comida rápida hasta la venta de ordenadores, los salarios varían en gran medida. En febrero de 2010, los directores de obra obtuvo un salario medio de $ 35.000 a $ 109.000 por año, de acuerdo con PayScale.com. La mayoría de estas cifras se basan en la duración del empleo y el tipo de industria en la que se empleó el supervisor. Mientras tanto, el BLS reportó que los altos ejecutivos, como los directores de obra, ganado entre $ 82.000 a poco más de $ 133.000 por año en mayo de 2008.