Cuáles son los deberes de un oficial de relaciones humanas?

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La función principal de un oficial de las relaciones humanas es interactuar y comunicarse con los empleados de una empresa o ciudadanos de una comunidad con éxito. El objetivo general es asegurar un lugar de trabajo diverso y libre de conflictos. Gran parte del trabajo es de naturaleza administrativa (el desarrollo de presentaciones, la capacitación, escribir notas y mantener registros, por ejemplo). oficiales de relaciones humanas tienen la capacidad de ayudar a clarificar y enseñar la tolerancia y aceptación en el lugar de trabajo y la comunidad.

Si una persona está empleada como oficial de relaciones humanas en un organismo no gubernamental, que es principalmente responsable de trabajar con diferentes departamentos de la empresa para asegurar políticas y se sigan los procedimientos. Estas políticas van desde la contratación y las condiciones de trabajo, a la igualdad de oportunidades y el rendimiento. Ella debe ser capaz de promover la igualdad, así como la diversidad en el lugar de trabajo y manejar las quejas entre los empleados y / o gestión. Ella también es responsable de hacer cumplir cualquier tipo de medidas disciplinarias si se violan las políticas.

En esta posición, ella también desarrolla descripciones de puestos, análisis de hojas de vida y lleva a cabo las entrevistas de trabajo. Un funcionario de relaciones humanas puede llevar a cabo revisiones de desempeño anuales y emitir promociones o aumentos. También crea y lleva a cabo seminarios de formación sobre todo, desde el acoso sexual a la mejora de las condiciones de trabajo.

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Si una persona está empleada por una agencia gubernamental, su papel puede incluir los derechos antes mencionados o puede ser más centrado en la construcción de una relación entre la agencia y los ciudadanos de la comunidad que representa. En esta capacidad, que va a desarrollar, implementar y supervisar ciertos programas de la comunidad. También trabajará para resolver cualquier reclamación por discriminación o violación de los derechos humanos que pueden ser hechas por el público en contra de la agencia o comunidad.

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Un funcionario de relaciones humano también es responsable de mantener al público informado de cualquier cambio en la política y la ayuda a las empresas y otras organizaciones a entender y promover la diversidad y fuerte servicio a la comunidad.

También debe comprender e interpretar las leyes y políticas con el fin de explicar a los ciudadanos, las organizaciones y las empresas.