¿Qué es un programa de salarios?
Un horario de salario, también conocido como matriz de salario, es un gráfico o tabla que muestra cómo el salario de un empleado que aumenta con el tiempo. Dentro de su arsenal de información potencial de la escala salarial podría mostrar la cantidad de un empleado gana basa en sus años en una empresa, el pago basado en la educación o incluso el pago basado en las promociones.
Contenido
- Significado
- Horario sueldo promedio
- Los cambios en escalas de sueldos
- Video: compensaciones económicas ¿qué es el salario?
- Utilizar por los empleadores
- Video: ¿se puede vivir sin salario? - programa 23
- Beneficios escala salarial
Significado
No importa la economía, un programa de salarios es crucial a la hora de evaluar una posible oferta de trabajo. Por ejemplo, si trabaja para un empleador que no tenga un horario de sueldo o salario que es programación requiere que trabaje un largo que el promedio de tiempo para un aumento de sueldo, la carrera no puede ser para usted (La única excepciones a esto podría ser un trabajo que pagan bases en gran medida de la comisión).
Horario Sueldo promedio
Después de entender lo que es un programa de salarios es, es importante comparar su escalafón de salarios con el calendario de salario promedio para su trabajo. Esta información se puede acceder fácilmente desde US Bureau of Labor Statistics página web. Entre otra información, el sitio web incluye los percentiles de salarios, un promedio de salarios por área y de trabajo perspectivas geográficas.
Los cambios en Escalas de sueldos
Video: Compensaciones económicas ¿Qué es el SALARIO?
Si un programa salarial puede cambiar es todo depende del contrato que firme cuando está contratado y en algunos casos los resultados de las negociaciones laborales. Un ejemplo es cuando la unión de un profesor negocia con su distrito escolar local. Aquí es posible que el distrito escolar los maestros y la administración para aumentar o disminuir los salarios en base a los factores anteriormente mencionados dichos años trabajaban, nivel de educación y tipo de servicio.
Utilizar por los empleadores
Video: ¿Se puede vivir SIN SALARIO? - Programa 23
Por el momento, las agencias gubernamentales estatales y federales son el patrón más común que utiliza pagar horarios. Algunos programas de salarios son incluso publican en la web para facilitar el acceso a posibles candidatos y para los empleados actuales del gobierno. Los diferentes grados de pago del gobierno a veces se dividen en categorías denominadas pasos o clases.
Aparte del gobierno, muchas empresas privadas utilizan salario schedules- Sin embargo, a menudo esto no es información pública.
Beneficios escala salarial
El régimen de compensaciones se benefician los empleadores y empleados, ya que permiten la transparencia añadido en el lugar de trabajo. Para el empleador la ventaja es una mejor comunicación con los empleados y una tasa de rotación de personal reducida. Para el empleado, la ventaja es conocer las expectativas salariales y la capacidad de evaluar la paga de un puesto de trabajo a través del tiempo.