Cómo negociar Federal de Pago
salarios federales se basan en una clasificación asignada, que está determinado por su experiencia, la educación y la cantidad de tiempo que ha estado con el gobierno federal. A pesar de que se le asignará una clasificación que no se puede cambiar por lo general, estas clasificaciones vienen con rangos de salario en lugar de salarios específicos. La estrategia de negociación adecuado puede ayudar a aumentar sus ganancias.
Contenido
- Obtener crédito por su trabajo
- Revisar las escalas salariales
- Pedir un escalón superior
- Capitalizar perks
- Video: calculo de liquidación
- Video: argentina reanuda negociación con fondos "buitres" y hará rápida oferta para pagar deuda
- Video: andalucía.es :negociar la indemnización por despido. emisión: 7-04-2013
Obtener crédito por su trabajo
Sus negociaciones salariales comienzan incluso antes de llegar al trabajo. escalas salariales federales se basan en su educación y formación, por lo que es clave para buscar el crédito por todo el trabajo que has hecho, incluso si no parece directamente relevante para el trabajo. Por ejemplo, un graduado de la facultad de derecho de solicitar un trabajo que no requiere un Juris Doctor todavía debe poner el grado en su hoja de vida. Del mismo modo, si usted ha trabajado para el gobierno federal antes, asegúrese de que usted consigue el crédito por su tiempo anterior, ya que esto puede ayudar a mover un poco en la escala salarial.
Revisar las escalas salariales
Cada trabajo de gobierno tiene una escala salarial específico asignado a la misma, y la escala salarial puede ayudar a determinar tanto si usted está calificado y lo que va a hacer. Dentro de cada escala salarial, hay varios "pasos" en base a la educación, la experiencia y la formación. Revisar esta información puede ayudar a determinar tanto el extremo de alta y baja de su potencial de ingresos. Mirando hacia arriba lo mucho que los empleados federales actuales en su hacer el trabajo también puede darle apalancamiento. Por ejemplo, si el único hombre en su división hace más de todas las mujeres, esto podría ser una herramienta de negociación para ayudarle a afirmar que su sueldo actual no es justo.
Pedir un escalón superior
Pedir ser clasificados de acuerdo a un escalón más alto dentro de la escala salarial. Si su trabajo es particularmente exigente o que tiene que moverse, su jefe puede estar dispuesto a dar un paso más alto. Llamando la atención sobre la experiencia previa, el éxito de un proyecto reciente, o cómo la ausencia de otro empleado ha influido en su carga de trabajo también puede ayudarle a obtener un escalón superior.
Capitalizar Perks
Video: Calculo de Liquidación
Video: Argentina reanuda negociación con fondos "buitres" y hará rápida oferta para pagar deuda
Video: Andalucía.es :Negociar la indemnización por despido. Emisión: 7-04-2013
Muchos trabajos del gobierno vienen con un montón de ventajas, incluyendo un seguro de bajo costo y el reembolso de matrícula. Al tomar ventaja de estos beneficios, puede aumentar sus ingresos disponibles, tener acceso a más educación, y recibir una mayor compensación que recibe con el salario solo. Preguntar acerca de beneficios específicos del trabajo, y luego inscribirse en los programas para que pueda maximizar su compensación.