Los rangos de sueldos de los agentes del FBI

El FBI paga a sus agentes especiales en una escala de sueldos base general que se aplica a todos los empleados públicos. Dentro de este horario, hay un total de 15 grados de trabajo, con la SG-1 es el más bajo y GS-15 siendo el más alto. Dentro de cada grado de pago, hay 10 pasos, con uno que es el más bajo y 10 el más alto. Los niveles de pago se basan en conjunto de las responsabilidades de un trabajo en particular. Pagar los aumentos de grado con más responsabilidad. Los pasos se incrementan con experiencia tanto en el trabajo y el rendimiento. Los agentes del FBI tienen una parte importante de responsabilidad, por lo que sus rangos salariales comienzan bastante alto en el horario de trabajo del gobierno de grados.

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aprendices de agentes especiales reciben su paga en base a nivel de pago GS-10, el paso uno. En 2011, este ascendió a $ 45.771 al año. Ya que están capacitados en Quantico, Virginia, también reciben un pago adicional localidad que equivale a un 17,5 por ciento de su salario base. Ellos seguirán siendo en el GS-10, el primer paso grado de pago, cuando ellos están calificados para convertirse en agentes especiales recién asignados. Un pago de una sola vez $ 22,000 está disponible para los agentes especiales que se trasladan a las ciudades de alto costo, como Nueva York, Los Ángeles, Boston o San Francisco.

Los agentes especiales eventualmente puede ver su grado de pago aumentaron a GS-13, que comienza en $ 71,674 al año en el paso uno y se incrementa a $ 93.175 en el paso 10. Con suficiente experiencia, los agentes especiales del FBI pueden ser promovidos a posiciones de supervisión o ejecutivos. Tales posiciones son pagados típicamente al grado GS-14 y GS-15. El pago más alto grado, GS-15 en el nivel 10, equivale a $ 129.517 en el salario base.

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Las personas que trabajan con el FBI puede ver aumentos salariales basados ​​en donde viven y trabajan. Los salarios pueden aumentar de 12,5 por ciento a 29,7 por ciento, dependiendo del nivel de gastos en la ciudad de empleo. Agentes de las ciudades más caras, como la Ciudad de Nueva York, se suele ver ese aumento. pago adicional, como bonos, pago de peligro y Aplicación de la Ley disponibilidad de pago, llamada LEAP, también se les da a algunos agentes, basado en la elegibilidad. LEAP es otorgado a aquellos en stand-by de las horas extraordinarias. Beneficios tales como seguro médico, seguro de vida, tiempo libre pagado, y los beneficios de jubilación también se incluyen como estándar.