Consejos sobre la entrevista telefónica después de la entrevista en persona de empleo

Una entrevista telefónica de seguimiento es su oportunidad para demostrar una vez más que es la mejor persona para el trabajo. Durante una entrevista telefónica, su voz debe transmitir el entusiasmo y el interés por la posición que normalmente transmitir con el lenguaje corporal en una entrevista en persona. Mientras que las entrevistas telefónicas se realizan normalmente como una manera de detectar posibles empleados, una segunda entrevista telefónica tiene diferentes preguntas y expectativas.


Preparación

Video: DESPUÉS DE LA ENTREVISTA DE TRABAJO SEIS CONSEJOS PARA LA ESPERA TRAS LA ENTREVISTA

Anote tantas notas como sea posible acerca de su primera entrevista. Recordemos que fueron sus primeros entrevistadores, lo que se discutió (detalles de la oferta, el fondo, es posible salario) e información sobre los próximos pasos en el proceso de contratación. Mantener estas notas con usted durante la llamada telefónica. Mira a recordar la información clave que aprendió durante su primera entrevista.

Proporcionar más ejemplos en profundidad

Concéntrese en lo que hizo mal en la primera entrevista, tales como no tener suficientes ejemplos para sostener sus demandas. Pensar en nuevos logros y nuevos ejemplos de su trabajo para la segunda entrevista. Investigación de la compañía más a fondo, así como la industria de estar mejor preparados para las preguntas más profundas de la segunda entrevista.

evitar la distracción

Encontrar un lugar tranquilo en la casa para llevar a cabo la entrevista. Si estás en el trabajo o en otro lugar donde no se puede hacer la entrevista en ese momento, decirle al entrevistador que está contento de que ella llama, pero le hizo saber que le gustaría programar una cita alternativa para hacer la entrevista.

Preguntas de enfoque

Una segunda entrevista puede incluir preguntas sobre salario y beneficios. La entrevista también puede centrarse más en las responsabilidades y requisitos de trabajo específicos. Se le pedirá cómo cumplir con estos requisitos, proporcionando ejemplos relevantes. También esté preparado para hacer preguntas a su propia, como por ejemplo “¿Cómo describiría el ambiente de trabajo aquí?” O “¿Ha pasado por la compañía despidos recientemente? Si es así, ¿por qué y en qué departamentos?”

Consejos adicionales

Espere unos segundos después de que el entrevistador deja de hablar para asegurarse de que se terminó antes de comenzar su respuesta. Utilizar un teléfono fijo siempre que sea posible, y desactivar la llamada en espera para evitar la interrupción de las llamadas. Escuchar el tipo de lenguaje utiliza el entrevistador. Si se usa términos técnicos o industriales, hacer lo mismo. Utilice palabras positivas para describir sus capacidades y experiencias, evitando “no se puede”, “no tiene” y palabras negativas similares. Recapitular qué usted es un buen ajuste para la empresa durante la entrevista. Usar una pausa en lugar de decir “um” o “ah” cuando no se sabe exactamente qué decir.

Video: Los secretos de las entrevistas telefónicas

Poner una foto de su entrevistador en la pantalla del ordenador a la vista durante la entrevista para hacer que parezca que usted está hablando con la persona cara a cara. Usted puede encontrar fotos de LinkedIn, Facebook o sitio web de la compañía. No beba mientras está hablando por teléfono, a menos que mueva la boquilla de su boca mientras lo hace. No coma mientras habla por teléfono. Use ropa profesional y permanecer de pie durante la entrevista.

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