Cómo escribir una carta de presentación Cuando usted no tiene experiencia

Revisar la oferta de empleo. Antes de comenzar a escribir su carta de presentación, usted debe tomar el tiempo de leer la descripción del trabajo para asegurar que entiende las condiciones requeridas y funciones de trabajo. Debido a que usted no tiene experiencia de trabajo, es necesario confirmar que sus otras cualidades son lo suficientemente fuertes y suficiente para esta posición. Los empleadores no sólo se centran en la experiencia de trabajo del solicitante, sino que también tienden a mirar de una persona habilidades, carácter y potencial de aprender.

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Crear el primer párrafo de la carta de presentación. Usted debe comenzar con la introducción de ti mismo y dejar que el empleador sepa por qué está escribiendo la carta. Asegúrese de mencionar el título específico de trabajo que está solicitando y cómo se enteró de esta posición. Además, explicar brevemente por qué se siente usted es un buen candidato para este trabajo.

Desarrollar el cuerpo de la carta de presentación. A pesar de que usted no tiene experiencia de trabajo, es posible que tenga un montón de información valiosa para incluir en esta sección. Por ejemplo, usted puede optar por discutir sus credenciales de educación, habilidades, logros, premios, trabajo voluntario, actividades extra-curriculares, aficiones e intereses generales. Ya que carecen de experiencia laboral, es definitivamente aceptable para resaltar ciertas habilidades que puede utilizar en su vida personal en una base regular, como la gestión del presupuesto de su familia, utilizando el ordenador e Internet, la organización de eventos en su iglesia o en la comunidad, participando en las actividades de recaudación de fondos o voluntario en un refugio local. Asegúrese de incluir sólo la información que es relevante para el trabajo que está solicitando.

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Preparar el párrafo final. El último párrafo de su carta de presentación debe ser breve y al grano. Decirle al empleador que puede referirse a su hoja de vida para obtener información adicional acerca de sus calificaciones. Asegúrese de invitar al empleador en contacto con usted para una entrevista y darle las gracias por su tiempo y consideración.

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Corrija su carta de presentación. Después de terminar de escribir su carta, tome tiempo para leer a través de él un par de veces para asegurarse de que no omite ningún detalle importante. También debe utilizar la función de corrección ortográfica en el equipo para encontrar las palabras mal escritas o errores gramaticales.