Descripción de trabajo para un Gerente de Cuenta Digital
Un administrador de cuenta digital trabaja con el departamento creativo de una empresa para supervisar la producción de las asignaciones de los clientes con respecto a las campañas de marketing en línea y digitales. Él es el intermediario entre el departamento de medios creativos y creadores digitales. También se encarga de la tarea de interpretar los escritos de los clientes. La función general del gestor de cuenta digital es asegurar que los proyectos se llevan a cabo de acuerdo a las especificaciones del cliente y que los proyectos pueden servir con eficacia la función para la que se producen.
Contenido
- Responsabilidades
- Video: entrevista dr. claudio rama, director del observatorio de la educación virtual en américa latina.
- Educación
- Habilidades requeridas
- Consideraciones
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- Video: perfil profesional: ejecutivo de cuentas
- Ingresos
Responsabilidades
Video: Entrevista Dr. Claudio Rama, Director del Observatorio de la Educación Virtual en América Latina.
El gerente de cuenta digital es responsable del aumento de ingresos para la organización de las cuentas es la gestión. Se asegura de que todos los clientes reciban una atención de calidad al cliente. Él maneja todos los aspectos de sus proyectos, a partir de la estimación de costes, gestión de presupuestos, asignación de recursos y la elaboración de informes para el equipo de los clientes y gestión de la agencia. El gestor de cuenta digital cultiva una buena relación de trabajo con otros departamentos. Él asiste a las reuniones de negocios de vez en cuando. Coordina las actividades entre los animadores, diseñadores y el equipo creativo. Que sirve de enlace con los clientes y los mantiene actualizada con los informes de progreso.
Educación
Un gerente de cuenta digital requiere un título universitario preferiblemente medios relacionados. Ella debería tener una formación con un sesgo hacia los medios digitales. Un diploma en 3D o diseño gráfico es, sin embargo, aceptable. Cualquier entrenamiento de dirección o administrativo adicional será una ventaja añadida. Los candidatos que carecen de cualificación o capacitación profesional deben tener prueba de la experiencia en un entorno digital ocupado y en un nivel de gestión.
Habilidades requeridas
Un gerente de cuenta digital requiere habilidades de marketing y publicidad. La experiencia en CS2, CS3 y CS4 paquetes diseñados es esencial. El conocimiento de la animación es muy recomendable. habilidades de gestión de proyectos son también esenciales para esta posición. La experiencia previa de trabajo en una agencia digital ocupado es un plus. También debe poseer conocimientos básicos de tecnología de la información.
consideraciones
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Un gerente de cuenta digital es un jugador de equipo. Ella tiene una ventaja creativa. Ella viene con conceptos de negocio gráficas. Ella tiene la resistencia ya que se espera que trabajar largas horas. Un gerente de cuenta digital tiene buenas habilidades verbales y escritas. Ella también tiene buenas habilidades administrativas y de coordinación. Ella es conocedor de las técnicas de optimización de motores de búsqueda, desarrollo web y técnicas de marketing en línea, lo más preferiblemente de marketing de afiliados.
Las buenas habilidades escritas y verbales son importantes para un administrador de cuenta digital.
Ingresos
El salario promedio de un gerente de cuenta digital es $ 69 0000 hasta julio de 2010, de acuerdo con Simply Hired. Esto varía con la organización, nivel de educación, nivel de experiencia y beneficios y prestaciones adicionales. Esto también puede depender de la ubicación del empleador y las cuentas se está manejando.