El Administrador de Tareas Descripción de compromiso
Un gerente de compromiso es el intermediario entre un cliente y un jefe de proyecto. Estos profesionales de cultivar y mantener relaciones con los clientes, manteniendo el cliente actualizado y que participan en el proyecto. gestores de compromiso se reúnen regularmente con los clientes en persona o por teléfono para revisar el estado del proyecto y asegurar que se están cumpliendo sus expectativas.
Contenido
- Habilidades requeridas y educación
- Responsabilidades estándar
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- Las condiciones de trabajo
- Video: cómo lidiar con listas enormes de tareas pendientes | productividad arata 07
- Salario promedio
Habilidades requeridas y Educación
Para tener éxito en esta posición, usted debe ser un excelente comunicador, fácilmente adaptable, un gran jugador de equipo, excepcionalmente organizada, tener fuertes habilidades de presentación y tienen la capacidad de gestionar las prioridades que compiten. Muchas compañías requieren un administrador de compromiso de tener amplia experiencia de trabajo en una industria específica. Un título de licenciatura en ciencias de la computación, ingeniería de software u otro campo relacionado es la educación mínima requerida, pero a menudo se prefiere un título de maestría. gestores de compromiso pueden encontrar trabajo en una variedad de campos, incluyendo las empresas de tecnología, empresas de consultoría y agencias de salud.
Responsabilidades estándar
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gestión de compromiso tiene un enfoque más amplio que la gestión de proyectos, que abarca las ventas, legal, tecnología y contabilidad para apoyar la organización en su conjunto, en lugar de una pequeña parte de ella. El objetivo principal de esta función es la gestión de las expectativas del cliente y maximizar la rentabilidad de la empresa, en lugar de cumplir con las expectativas de los clientes internos. La aprobación del cliente ganancias gerente de compromiso en todos los componentes del proyecto, conduce reuniones con clientes, administra el presupuesto y supervisa las pruebas para gestionar los objetivos del proyecto.
Las condiciones de trabajo
Video: Cómo lidiar con listas enormes de tareas pendientes | Productividad Arata 07
Un gerente de compromiso se requiere a menudo para viajar con frecuencia - hasta un 50 por ciento del tiempo - para cumplir con los clientes. El gerente de compromiso puede tener los clientes ubicados en todo el país, en otros países o en un territorio determinado. horas extraordinarias de trabajo, incluyendo noches y fines de semana, se espera para satisfacer las necesidades del cliente.
Salario promedio
De acuerdo con el sitio del trabajo hecho, el salario promedio de un gerente de participación es de $ 102.000 al año. Sin embargo, esto puede variar mucho de una zona del país. Por ejemplo, el salario promedio de un gerente de participación en la ciudad de Nueva York es $ 140.000 por año, $ 110,000 por año en Los Ángeles, $ 98.000 por año en Miami y $ 90.000 por año en Austin, TX.