¿Qué es un Programa de Capacitación en Gestión?

Al responder a la publicidad, una de las primeras cuestiones que pedir una definición del término "aprendiz de administración." En algunos casos, los alumnos realmente están siendo preparados para la gestión. En otros casos, cada empleado se conoce como un aprendiz, pero sólo ciertas personas será elegido para avanzar.

Aunque sin duda es un protocolo de entrenamiento válido para tener aprendices llevan a cabo o ser certificados en cada tarea que se va a supervisar, gestión de la formación debe incluir mucho más que eso.

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Como mínimo, cualquier programa de gestión de la formación debe incluir una orientación a las políticas, la supervisión de los empleados, estructura de la empresa y la política, la gestión del tiempo, la diversidad, la seguridad y las leyes federales de empleo. Si el programa en el que está interesado incluye ninguna de estas cosas, es una señal de que el programa no le preparará para ser un gerente exitoso.

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Este podría ser uno de los puntos más importantes a considerar cuando se busca en un programa de gestión de la formación. ¿Cuánto hay que pagar? Uno nunca quiere entrar en una situación en la que está pagando a alguien por el honor de trabajar para ellos. Asegúrese de que antes de firmar cualquier documento que va a ser el que recibe un cheque, no escribir uno.

Trate de averiguar antes de unirse al programa qué es el potencial de avance. Qué esperan ser que la colocación en un puesto de gestión dentro de los 6 meses? ¿6 años? Donde se encuentran las posiciones? Si las respuestas a estas preguntas no se ajustan a sus expectativas, que sería mejor buscar otro lugar.