Cómo crear un programa de aprendizaje
Cómo crear un programa de aprendizaje. Los programas de aprendizaje se encuentran generalmente en las industrias técnicas y se pueden poner en su lugar por los empleadores, ya sea solo o con la ayuda de los sindicatos. El gobierno ofrece y los servicios de consulta a los empresarios que deseen crear programas que pasará a formar parte del programa nacional de aprendizaje registrado. Tales programas combinan la formación en el puesto de trabajo y la instrucción en el aula con el pago para que los empleados pueden aprender realmente un comercio, mientras que ganarse la vida.
Crear un programa de aprendizaje
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Decidir si su presupuesto lo permite para su empresa para establecer un programa de aprendizaje. Un programa de aprendizaje es un programa de tiempo intensivo que combina la formación en el puesto de trabajo y la instrucción en el aula. Su empresa tendrá que ser capaz de apoyar financieramente no sólo el capacitador de aprendices, sino también el aprendiz, que, por ley, debe recibir al menos el salario mínimo.
Crear un plan detallado de los términos y condiciones del aprendizaje. El plan debe incluir un resumen de las habilidades en las que se capacitará a un aprendiz y cuánto tiempo se dedicará a aprender cada habilidad. También es importante tener en cuenta que estará proporcionando la formación y la cualificación de la persona.
Proporcionar instrucción en el aula en temas relacionados con su ocupación. Un programa de aprendizaje registrado debe incluir no menos de 144 horas de instrucción técnica por año. Muchas compañías se asociarán con una escuela profesional o técnica, que proporcionará instrucción para aprendices a cambio de la oportunidad de colocar a los estudiantes en un programa de aprendizaje.
Crear una programación de salarios para el aprendiz, que permite aumentos incrementales en la remuneración como nuevas habilidades básicas se dominan como se evidencia por una revisión de rendimiento en el trabajo de un aprendiz. Tales revisiones y evaluaciones deben estar debidamente documentados.
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Leer el Departamento de Trabajo, Empleo EE.UU. normas (DOLETA) programa de aprendizaje de la Administración de entrenamiento a fondo para ver si el programa de aprendizaje de su organización puede convertirse en una parte del programa de aprendizaje certificado. Las normas del programa completo se puede descargar desde el sitio web DOLETA (ver Recursos más adelante).
Consejos advertencias
- Trabajar con la Oficina de Aprendizaje (OA) en su estado para asegurarse de que su programa cumple con todos los requisitos obligatorios. La OA ofrece consulta y ayuda en la organización, la gestión y, en algunas circunstancias, la obtención de financiación adicional para programas de aprendizaje registrados.