Cómo aplicar la inteligencia emocional en el lugar de trabajo
La inteligencia emocional se está convirtiendo en un término comúnmente escuchado en todo salas de juntas y departamentos de recursos humanos. Simplemente definida, que es la capacidad de saber y entender sus sentimientos y cómo afectan sus acciones. En el lugar de trabajo, la inteligencia emocional ayuda a gestionar sus estados de ánimo y reacciones para hacer que un empleado más eficaz, productivo y menos estresado. Confiar en su inteligencia emocional en un número de maneras de hacer sus días de trabajo más agradable.
Elegir el tipo correcto de Trabajo
Cuando se sabe qué tipo de tareas y funciones que excita y qué campos del grifo en sus pasiones, estará más motivado para ir a trabajar. Será menos probable que posponer las cosas y tienen menos dudas acerca de sus objetivos y habilidades para llegar a ellos. Las personas que desarrollan un CI más alto emocionales tienden a tener una vida más equilibrada en todos los sentidos. Trabajo, el hogar y el juego reciben la misma atención y lealtad. Uno no tiene que interferir con la otra.
Mejorar la eficacia de liderazgo
Video: