El salario de un oficial de inteligencia de la Fuerza Aérea

sueldos militares de Estados Unidos se basan en el rango de un individuo. Hay esencialmente cuatro filas básicos en los militares, que incluyen: personal de tropa, suboficiales, oficiales hasta por encargo. Los suboficiales se elevan desde las filas de los soldados rasos, mientras que los oficiales encargados son oficiales superiores, que son similares a la alta dirección ejecutiva de una corporación. El sistema de clasificación proporciona una cadena de mando en el que el personal más bajo de clasificación son los alistado, seguido de suboficiales, oficiales de la autorización y oficiales encargados a continuación, que tienen un rango de teniente través general.


Fuerza Aérea de EE.UU. Oficial de Inteligencia Descripción del trabajo

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    De acuerdo con la Fuerza Aérea de los Estados Unidos, el trabajo de un oficial de inteligencia es apoyar las operaciones de combate para proteger la información EE.UU. y la recopilación de datos de amenazas externas. El oficial luego analiza los datos para desarrollar una evaluación de amenazas y de asesorar sobre estrategias tácticas en base a los riesgos asociados con la participación en un plan de acción concreto. Un oficial de inteligencia también ayuda en la realización de misiones de evaluación de una "del adversario restante rendimiento, vulnerabilidad y tácticas para prepararse para la reorientación."

Entrando en la escuela de oficiales

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    Con el fin de ser considerado para una posición como oficial de inteligencia de la Fuerza Aérea, se necesita un mínimo de una licenciatura. Con un título universitario de cuatro años en la mano, tiene que tomar el examen oficial de la calificación de la Fuerza Aérea y en el pase, postular a la escuela de formación de oficiales. OTS consiste en la formación básica oficial, que es de 12 semanas de duración, o la formación oficial comisionado, que es un curso de cinco semanas. Para ser considerado para el programa COT se requiere un grado avanzado, como un título legal o médico. Tras la aceptación de solicitar una "sin calificación" posición en la inteligencia.

El sistema de clasificación y sueldos

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    El sistema de clasificación oficial comienza con un subteniente, teniente, capitán, mayor, teniente coronel, coronel, general de brigada, general de división, teniente general y general de la Fuerza Aérea. El salario inicial de un subteniente con dos o menos años de experiencia es $ 33.396 por año. Sin embargo, una de las principales con dos años o menos de experiencia militar gana $ 50.664 al año, mientras que un importante con 10 años de servicio gana $ 75 792 por año. Además de rango, los años de servicio es el segundo factor en la determinación de las retribuciones. Por lo tanto, el personal alistado que obtienen títulos universitarios y luego se convierten en agentes son reconocidos por el número de años de servicio alistado, así como en la determinación del salario.

Encuentra empleo de inteligencia

  • La inteligencia puede ser una carrera emocionante que ofrece conjuntos de habilidades que pueden transferir desde el sector militar al gobierno no militar como la Agencia Central de Inteligencia. entrenamiento de inteligencia también transfiere al sector privado en áreas de inteligencia empresarial y consultoría. Por ejemplo, un analista de la colección política o inteligencia de la CIA, con el fondo de la inteligencia militar, va a ganar de $ 49.861 a $ 97 333 al año, dependiendo de sus años de servicio militar.

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