Cómo tomar el Examen de Evaluación de McDonald
McDonald es en todo el mundo a con más de 32.000 restaurantes en 117 países a partir de 2001. Es conocido por proporcionar horarios flexibles a sus empleados, además de que celebra la diversidad en su fuerza laboral. Beneficios que puede contar cuando se trabaja para McDonald incluyen uniformes gratuitos, salarios competitivos, comidas gratuitas o con descuento, seguro médico, cobertura de medicamentos recetados, vacaciones pagadas, asistencia educativa y el tiempo de vacaciones. A trabajar para McDonald, que necesita para programar una entrevista con el gerente, presentar una solicitud y realizar una prueba de evaluación. Esta prueba de evaluación se proporciona a través del proceso de contratación.
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Llame a la ubicación de McDonald en el que le gustaría trabajar y pida hablar con el gerente. Informar al administrador que está interesado en el puesto de trabajo disponible y que le gustaría para programar una entrevista.
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Hacer una investigación sobre McDonald y en la posición que está solicitando lo que el director considera que se planifica con antelación. Llegar a su entrevista en el tiempo-, si es posible, llegar 10 a 15 minutos antes. Una vez que se realiza la entrevista, el gerente le dará la prueba de evaluación. Dependiendo de la ubicación del McDonald, se le puede pedir a tomar la prueba con usted y traerlo de vuelta opinión lado a otro, o puede que tenga que tomar en el acto.
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Completar la prueba de evaluación. La prueba de evaluación McDonald es una prueba de personalidad que ayuda al director de recursos humanos determinar si tiene sentido y qué tipo de empleado común que puede ser. Esta prueba de evaluación formula preguntas basadas en torno a lo que haría en diferentes tipos de situaciones. Para completar esta prueba, sólo tiene que seleccionar la respuesta que se identifique con la mayor parte de cada pregunta.
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Dar la prueba con el gerente, una vez que haya terminado. El gerente procesará la prueba y la puntuación de la misma. La prueba de evaluación McDonald se puede marcar verde, amarillo o rojo. Si su puntuación es de color rojo, no se le llamará para una entrevista de final si su puntuación es de color amarillo o verde se le llamará para una entrevista final. Después de la entrevista final, en algún momento se le informará si usted es empleado.
Consejos advertencias
- También puede solicitar un puesto en línea visitando el sitio web McState, pero la prueba de evaluación será proporcionado por el administrador que lo entrevista por primera vez. Al llamar al restaurante y hablar con el gerente de personal es una manera más rápida de aplicar y tomar la prueba de evaluación.
- No hay respuestas correctas o incorrectas en la evaluación de los Ensayos McDonald La prueba es una prueba de personalidad.