Consecuencias legales de romper un contrato de enseñanza

Una licencia o certificado de enseñanza puede ser retirado y se suspende si un maestro rompe su contrato. Esta acción le impide enseñar en un aula. Un certificado suspendido puede ser reintegrado después, sin embargo. Esta acción, como en Arizona, puede llevar mucho tiempo, requiriendo múltiples reuniones de la junta a través de la acción de tirar del certificado y el proceso de apelación.

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Si una junta escolar se rompiera el contrato de un maestro, tal como con un despido indebido, el maestro sería capaz de recibir una compensación monetaria por esa acción. El distrito escolar tiene la misma capacidad de recuperar las pérdidas monetarias asociadas con la pérdida de la maestra. Estos podrían incluir los gastos efectuados por el distrito en la búsqueda de un reemplazo. Muchos de los contratos incluyen el suministro de los daños el maestro debe pagar al distrito escolar si se rompe el contrato.

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Una carta de censura, aunque no es una medida legal, podrían ser colocados en el registro del maestro. Una carta de censura es una llamada de atención formal. La censura puede hacer que sea difícil para un maestro para avanzar en posiciones de administración. También puede hacer que otro distrito escolar cuidado con la contratación de un maestro.

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La forma correcta de salir de un contrato de enseñanza es pedir formalmente a ser liberado de ella. Comunicados normalmente se otorgan a aquellos que tienen necesidades de emergencia, tales como problemas médicos o familiares. Los distritos escolares tendrán en cuenta las solicitudes de liberación. Cuanto más tiempo el maestro le da al distrito para encontrar un sustituto adecuado, más probable es que el distrito es conceder la petición de liberación.