Cómo romper un contrato de enseñanza Antes de la Escuela Inicia
Romper un contrato entre un distrito maestro y la escuela es un proceso que requiere una seria consideración. Mientras que muchos distritos escolares defender el derecho de un maestro para dejar de fumar, o romper su contrato, en cualquier momento, si lo hace podría tener serias consecuencias en la futura búsqueda de empleo dentro del distrito escolar, o incluso en otros distritos en su área. Si desea fuera de su contrato de enseñanza, el mejor momento para romper es durante el verano, antes de que comience el año escolar para que la escuela no se queda luchando para que lo reemplace.
Contenido
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Lea su contrato a fondo. En muchos estados, los contratos sólo duran un año escolar y deben ser renovados anualmente. Si usted acaba de recibir la oferta de trabajo y ha cambiado de opinión, no firme el contrato. La oferta se rescindirá sin penalización en su caso. Si ya ha firmado su contrato, se debe estipular un proceso para romperlo antes de que el plazo es hacia arriba.
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Hablar con su representante sindical. existen sindicatos de maestros para proteger los derechos de los profesores cuando se trata de los distritos escolares y los administradores. Su representante estará en mejores condiciones para informarle de cómo romper adecuadamente su contrato y cómo hacerlo afectará a su futuro profesional. Si tiene la intención de seguir la enseñanza, sobre todo dentro del distrito, usted debe considerar seriamente sus razones para romper su contrato actual y hablar sobre ellos con su representante sindical para ver si no hay otra manera de resolver los problemas.
Redactar una carta de renuncia. Su carta debe ser escrita por profesionales y claramente explicar sus razones para romper su contrato. Si se le ha ofrecido otro trabajo, ya sea en otro distrito o como un administrador, dilo. Si usted siente que no puede completar sus requisitos de trabajo conforme a lo estipulado por cualquier razón, que esto quede claro también. Como maestro usted es responsable de educar a los niños, un trabajo demasiado importante para estar en manos de alguien que no quiere. Asegúrese de que su carta se afirma claramente que no va a empezar su posición al comienzo del año escolar como estaba previsto originalmente.
Entregar personalmente su carta de renuncia a bordo de empleo de su distrito. Asegúrese de dar al menos dos semanas antes del inicio del año escolar por lo que el distrito tiene tiempo para reemplazar a los estudiantes sin interrumpir mediante la introducción de una nueva forma parte del profesorado a través del año.
Consejos advertencias
- Si su distrito escolar ofrece contratos de un año o la tuya es al final del año escolar de todos modos, considere entregar su renuncia en el momento nuevos contratos se ofrecen y que data para el final del año escolar. Dejar de fumar al final de un término de contrato no conlleva sanciones y no llevar a los riesgos para su futura carrera que dejar en el medio de un testamento plazo.