Gerente de Soluciones Descripción del empleo

Un gerente de soluciones revisa los procesos operativos de una empresa o sistemas de fabricación y lleva a cabo las pruebas de eficiencia. El gerente también se asegura de que los especialistas en tecnología de la información y técnicos de equipos proporcionan soluciones adecuadas a los problemas del cliente.


Responsabilidades

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    Un gerente de soluciones formula medidas correctivas de defectos del producto, analiza estas medidas con los clientes y colabora con diseñadores y personal de ventas para asegurar la calidad del producto. El gestor también se comunica con los subordinados, los pares y la alta dirección, prioriza trabajo y procesa producto o proceso de información.

Habilidades cualitativas y Herramientas

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    De acuerdo con O * Net Online, buenas habilidades de comunicación, la experiencia empresarial, una disposición para el detalle y una aptitud de gestión del tiempo son necesarios en un papel de gestor de soluciones. Para llevar a cabo las tareas requeridas con éxito, un gerente de soluciones a menudo utiliza ordenadores centrales, software analítico o científico, tales como SAS, y el software de gestión de proyectos.

Requisitos de Grado y Trabajo de Pago

  • A partir de 2010, los salarios medios anuales de los gerentes de soluciones eran $ 54.000, según el sitio web de información profesional Indeed.com. Para llenar las vacantes gerente de soluciones, los empleadores generalmente prefieren candidatos con una licenciatura en administración de empresas o la informática.

  • Fotografía como imagen de jefe de proyecto por Dmitri MIkitenko de crédito constructor y Fotolia.com
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