Regulatory Affairs Descripción del empleo
Un gerente de asuntos regulatorios también se conoce como un gestor de cumplimiento. El gerente asegura que las políticas, procedimientos, productos de la empresa y las directrices de funcionamiento se ajustan a todas las leyes, regulaciones y prácticas de la industria.
Contenido
- Garantizar productos cumplen los reglamentos
- Habilidades analíticas y de otro tipo necesaria
- Requisitos de grado y salario
Garantizar productos cumplen los Reglamentos
Un gerente de asuntos regulatorios garantiza que los nuevos productos de una empresa, por ejemplo, cumplen con las regulaciones federales adecuadas. Muchas industrias, tales como alimentos y medicamentos, están estrictamente regulados por el gobierno para proteger la salud de los ciudadanos, y los gerentes de asuntos regulatorios mantener sus empresas en el cumplimiento. Si aún así resulta que algo anda mal con el producto, asuntos regulatorios podrían gestionar su recuperación. Asimismo, a menudo manejan las reclamaciones que cualquiera de los reguladores o los consumidores tienen con los productos de su empresa.
Habilidades analíticas y de otro tipo necesaria
Un gerente de asuntos regulatorios debe poseer habilidades de comunicación efectiva, capacidad de gestión del tiempo y la capacidad para comprender problemas complejos y tomar decisiones adecuadas, de acuerdo con Onet. Para llevar a cabo las tareas necesarias, un gerente de cumplimiento a menudo utiliza computadoras con aplicaciones analíticas.
Requisitos de Grado y Salario
Reguladoras gerentes de asuntos generalmente tienen una licenciatura en administración de empresas o un campo legal, aunque los empleadores prefieren candidatos que tienen un grado de maestría para puestos de alto rango. A junio de 2014, el salario promedio anual de un gerente de asuntos regulatorios es $ 91.000 de acuerdo con el sitio web de puestos de trabajo hecho.