Cómo lidiar con los rumores en el Trabajo
Los rumores en el lugar de trabajo son una ocurrencia común todos los días. Es posible que escuche susurros alrededor de la oficina que son difíciles de ignorar. Los rumores, ya se trate de usted, un compañero de trabajo o de la organización, puede ser dañino y perjudicial. Los rumores pueden distraer a los empleados, crear conflictos y perder un tiempo valioso. Puede tomar medidas positivas para abordar los rumores en el trabajo.
No participan
Es fácil quedar atrapado en la difusión de rumores. Sin embargo, un lugar de trabajo que está cargado de rumores pueden hacer que los empleados se sientan incómodos y crear un ambiente de desconfianza, sugieren los expertos de Obras Salud Mental, en el artículo “El chisme, rumores y especulaciones.” Una forma de reducir los rumores es por no participar. Cuando alguien viene a usted con un rumor - ya sea verdadera o no - le hizo saber, de una manera discreta, que no está interesado. Se podría decir, “No quiero hablar de otros- que me hace sentir incómodo.” También puede cambiar el tema de conversación o excusarse.
Encuentra Soporte
Si usted se encuentra el objeto de rumores, busque ayuda de alguien de confianza. Por ejemplo, compartiendo su situación con un amigo le da la oportunidad de dar rienda suelta, y ella puede ser capaz de ayudar a encontrar una solución. Si usted se siente seguro hacerlo, hablar directamente con la persona que la difusión de los rumores. Le hizo saber que agradecería que si iba a detener la propagación ellos. También puede ir a los recursos humanos en busca de apoyo, sobre todo si los rumores están dañando su reputación profesional.