Cómo recuperarse de errores importantes en el trabajo
Llegaste tarde a una reunión. Ha olvidado el informe. No leíste la nota. La mayoría de la gente hace deslices similares en el trabajo. Sin embargo, si usted ha estado haciendo algunos errores importantes en el trabajo, es el momento de hacer cambios para evitar consecuencias nefastas. Para Martha Stewart, que era tiempo de cárcel. Para Don Imus, que era la renuncia. ¿Cómo se puede recuperar? Siga estos pasos para aprender de sus errores y prevenirlos en el futuro.
Contenido
- Identificar el problema
- Video: windows server 2012 - recuperar el sistema tras problemas de inicio al actualizar
- Centrarse en su desarrollo profesional
- Video: postparto: errores que no debes cometer - mi experiencia | mama tatuada
- Video: como recuperarse del entrenamiento
- Video: como recuperar a tu ex, asombrosa estrategia, las 5 reglas de oro
- Consejos advertencias
Identificar el problema
En primer lugar, abordar el problema. Programar una reunión con su jefe y hablar a través de la situación. Asumir la responsabilidad de cualquier fallo y se comprometan a aprender de su error.
Caminar hacia atrás a través de la serie de acontecimientos que han conducido al error. Pregúntese lo que podría haberse hecho de otra manera y considerar en qué momento las cosas que salió mal. Perfilar estos detalles y poner en marcha un proceso para evitar que ocurra de nuevo.
Video: Windows Server 2012 - Recuperar el sistema tras problemas de inicio al actualizar
Enviar sus ideas en una nota o correo electrónico a su jefe. Dependiendo de las circunstancias, pedir que esta nota se colocará en su archivo empleado para ilustrar su compromiso con el crecimiento de esta situación.
Aceptar las consecuencias. Dependiendo de la gravedad de su error, podría haber repercusiones graves. Darse cuenta de que su situación sirve para enseñarle.
Centrarse en su desarrollo profesional
Video: Postparto: Errores que no debes cometer - Mi experiencia | Mama Tatuada
Video: Como recuperarse del entrenamiento
Pregúntele a su jefe si usted puede asistir a un seminario, formación u otro evento de desarrollo profesional.
Ofrecer a pagar por este evento de su bolsillo. Después de asistir al evento, presentar sus hallazgos a su departamento.
Video: COMO RECUPERAR A TU EX, asombrosa estrategia, las 5 reglas de oro
Seguimiento con su jefe. Después de un período de tiempo, programar una reunión con su jefe para revisar su rendimiento. Pedirle su opinión y demostrar que quiere crecer a partir de esta experiencia.
Consejos advertencias
- Aprender de sus errores es lo mejor que puede hacer para mejorar el nivel profesional como personal.
- Una vez que el problema se resuelve, es el momento de centrarse en su desarrollo profesional. A menudo, cuando uno hace varios errores, los empleadores tienen dudas sobre el rendimiento futuro del empleado. Avanzar y pasar más tiempo en los detalles para evitar errores en el futuro.