Cómo escribir una carta solicitando un cambio de turno
Escribir una carta para solicitar un cambio de turno es la manera más profesional para acercarse a su empleador y para asegurarse de que su solicitud se le da la debida consideración. Esto también le permite incluir puntos que no podría recordar en una reunión de brazos caídos. Antes de hacer su solicitud, asegúrese de que tiene los hechos que apoyan la posibilidad de cambio. Por ejemplo, ¿hay una abertura en el turno particular para el cual usted está haciendo la solicitud? Serán sus funciones ser el mismo y, si no, ¿está calificado?
Contenido
Cosas que necesitará
- evaluaciones recientes
- Cartas de apoyo
- Premios o reconocimientos
Imprimir en la esquina superior izquierda de la carta de su nombre, título de la posición, desplazamiento actual, número de extensión, donde se le pueda localizar y la fecha. Cada elemento es estar en su propia línea. Desplegable dos espacios y, en el lado derecho de su papel, poner el nombre del supervisor, el título y el nombre de la empresa y la dirección. Esto podría parecer innecesario para una solicitud en la empresa, sino que quiere transmitir al empleador que usted es serio y esto va a mostrar por la atención que ha tenido en la toma de su solicitud. Hacer su saludo con respeto.
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Estado en el primer párrafo que está solicitando un cambio de turno. Explicar por qué está haciendo esta solicitud. Si la razón es que las horas son mejores, explicar por qué cree que es así. Si usted está pidiendo un cambio de turno para las necesidades personales (problemas de salud o familiares), ser tan sincero como sea posible para explicar esa necesidad.
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Incluir en el segundo párrafo de sus logros personales, ya sean premios, recomendaciones o sus evaluaciones positivas. Mencionar el soporte a otros oficiales de alto rango en la empresa. Indicar la cantidad de años que ha estado en la compañía y otras posiciones que haya tenido mientras esté allí. Deje que su empleador saber cómo se beneficiaría a la empresa para que usted tenga este cambio de turno.
Estado en el apartado tercero que usted aprecia su seria consideración de su solicitud y dice que va a estar en contacto por teléfono o correo electrónico en una fecha posterior. Además, le hizo saber que usted está disponible para una reunión de uno-a-uno, si es necesario. Cierre con "Atentamente," de nuevo, ya que es más profesional que "Atentamente". Mano firme su nombre. Si adjuntando cartas de apoyo a su solicitud, bajar dos espacios de su firma y escribe "Adj."
Consejos advertencias
- Adjuntar a su carta cartas de recomendación que quieren a su supervisor para ver. Incluya una copia de su evaluación más reciente. Si está solicitando el cambio de turno de las cuestiones no relacionadas con su trabajo (por ejemplo, problemas familiares), incluyen cartas de profesionales de fuera de la empresa, como los médicos o terapeutas.
- Nunca haga comentarios negativos sobre otros empleados o la empresa en general. Mantenga su carta breve y al grano. No se acerque demasiado amistosa con la persona a la que va a enviar la carta. Sin duda, esta petición será entrar en su archivo personal y permanecerá allí hasta que salga de la empresa.