Definición de tareas administrativas
Un administrador es un profesional que ayuda a gestionar las operaciones diarias de una organización. Los administradores desempeñan un papel importante en la mayoría de las industrias y empresas. Pueden especializarse en una amplia gama de áreas y provienen de todos los niveles educativos. Si bien las tareas administrativas pueden variar en diferentes industrias, hay tareas administrativas estándar que la mayoría de los administradores deben realizar.
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Los administradores se involucran en el corto plazo y la planificación a largo plazo de una empresa u organización. La planificación a corto plazo implica organizar los detalles del día a día de las reuniones de planificación y otros eventos relacionados con la empresa. La planificación a largo plazo implica el establecimiento de objetivos de la organización y que lleva los empleados en el desarrollo de estrategias detalladas para alcanzar esos objetivos.
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Los administradores ayudan a mantener una empresa u organización bien organizada. Parte de este trabajo es realizar un seguimiento de las responsabilidades que los empleados deben realizar, y delegar estas tareas al personal apropiado. El resultado final es un ambiente de trabajo muy coordinada.
Los administradores del personal directa para facilitar el logro de los objetivos de una organización. Esto generalmente implica la asignación de recursos que aseguren los empleados puedan desempeñar sus funciones. Los administradores también deben ayudar a fomentar un sistema de apoyo efectivo para los empleados. Un aspecto importante de la dirección de un administrador es establecer fuertes canales de comunicación entre todos los trabajadores.
Los administradores están típicamente la tarea de determinar las necesidades de personal y luego llenar las posiciones abiertas con el personal apropiado. Mantener los objetivos de la organización en mente, un administrador escribirá descripciones de trabajo, contratar nuevos trabajadores y ayudar en el proceso de la entrevista de trabajo.
