Formato CV Prácticas

Prácticas dan a los estudiantes y los nuevos trabajadores una valiosa oportunidad de ganar experiencia en una profesión y un medio para conseguir un pie en la puerta para una nueva carrera. Pero las prácticas también pueden ser competitivo, con muchos estudiantes que solicitan las mismas posiciones Intern en empresas y organismos conocidos. Su curriculum vitae es una manera de hacerse destacar entre la multitud de solicitantes.

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Un curriculum vitae o CV, es una alternativa a una hoja de vida estándar empleado. Si bien la información lista de contactos de hojas de vida, experiencia laboral y habilidades especiales para los solicitantes de empleo, CV incluyen esta misma información además de las actividades relevantes, honores y experiencias de vida. CV puede ser significativamente mayor, a menudo más de dos o tres páginas. En comparación con la construcción de un curriculum vitae, escribir una solicitud para solicitar un puesto de interno permite a la lista más información y encontrar formas adicionales que lo distinga de los demás solicitantes.

No hay un formato estándar único para la CV. Sin embargo, la mayoría de CV siguen un formato similar. La primera sección se enumeran información de contacto, incluyendo su nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico. Muchos CV abiertas con una descripción de sus objetivos personales y aspiraciones profesionales. La siguiente sección detalla general académica, el trabajo y las experiencias de vida en orden cronológico. La última sección principal de un puesto de interno CV debe incluir honores y premios, formación y certificaciones e información personal correspondientes a las prácticas, tales como aficiones o intereses personales.

Uno de los retos en la construcción de un CV a presentar con su solicitud de prácticas es la posible falta de experiencia de trabajo. Los estudiantes que soliciten prácticas están buscando sus primeras incursiones en el campo y no tienen una lista de trabajos relevantes o de trabajo a tomar nota de. Sin embargo, el formato más largo de un CV le permite incluir experiencia en cada sección en lugar de limitarse a la sección dedicada a la experiencia laboral. Por ejemplo, si tiene experiencia como voluntario, puede tomar nota de las habilidades que desarrolló y la formación que ha recibido con la posición. Del mismo modo, se puede observar las habilidades personales, tales como la gestión del tiempo y la multitarea, obtenidos de la participación en proyectos de clase en la sección que muestra su experiencia en la educación actual y el anterior.

La sección objetivo es otra área en la CV le puede dar una ventaja en solicitar un aprendizaje, así como un lugar en el que se diferencian de las hojas de vida. Tras su información de contacto, colocar un párrafo corto que explica sus aspiraciones y por qué cree que sería un buen candidato. Esto no debe incluir la misma información que la carta de presentación de enviar, que se refiere a las prácticas específicas, pero podría ser una parte de una solicitud que se personaliza para cada uno de prácticas de solicitar. Llamar la atención sobre las habilidades que usted piensa que será más útil en los objetivos de posición y estatales que tengan sentido dada la práctica.