¿Cuál es el CDA para el cuidado infantil trabajos?

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El Consejo de Reconocimiento Profesional emite todas las credenciales de CDA. Esta organización sin ánimo de lucro con sede en Washington DC, proporciona credenciales de rutina de los trabajadores de cuidado de niños a través del programa de CDA. Los miembros del Consejo y el personal son profesionales de la educación que trabajan para colegios, universidades y agencias de educación temprana, y son responsables de crear las políticas, procedimientos y estándares para la consecución de un CDA.

Los primeros CDA se les concedió en 1979 a través del Consorcio de CDA en respuesta a la necesidad de un sistema de credenciales unificada para mejorar la calidad y la formación de los trabajadores de cuidado de niños. Al año siguiente, el Bank Street College (conocido por su programación de la educación en la primera infancia) se convirtió en la principal institución emisora. En 1985 el Departamento de Salud y Servicios Humanos y la Asociación Nacional para la Educación de Niños Pequeños EE.UU. dio a la tarea de crear una nueva organización - el Consejo de Reconocimiento Profesional - que es el único responsable de la CDA. Desde 1985 más de 200.000 trabajadores de cuidado infantil han ganado CDA desde el Consejo de Reconocimiento Profesional. Aunque el CDA no es necesaria para todos los trabajos de cuidado de niños, 49 estados y el Distrito de Columbia utilizar la credencial CDA para los procedimientos de concesión de licencias de cuidado de niños.

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Trabajadores de cuidado infantil deben completar todos los requisitos educativos, profesionales y de evaluación para obtener la credencial CDA. Los solicitantes deben tener 120 horas documentadas de la primera infancia formal o capacitación para el desarrollo infantil. La formación puede venir en muchas formas, tales como en los servicios, colegio o cursos de formación profesional, y talleres de una agencia de desarrollo de la educación infantil o relacionada con el trabajo. contenido de la formación específica en áreas tales como la seguridad, la salud, el desarrollo del niño, el profesionalismo, el establecimiento de relaciones con las familias, se requiere la operación del programa y de la observación del niño.

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El Consejo de Reconocimiento Profesional mantiene un plan de evaluación CDA de tres pasos. Los solicitantes deben preparar un archivo de recursos profesionales, recoger los cuestionarios de opinión de los padres y completar una evaluación basada en el asesor. El archivo de recursos Professional incluye material relacionado con la experiencia del solicitante en el cuidado de niños, tales como planes de lecciones o premios. El Cuestionario de Opiniones de Padres es una breve encuesta que pide a los padres (de los niños con los que el solicitante ha trabajado) sobre el conocimiento y la calidad de la atención que el solicitante proporciona. Después de que se completan estos dos requisitos, un asesor CDA evaluará formalmente el solicitante a través de una observación basada en el trabajo.

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Tres centros de cuidado infantil son elegibles para el CDA de credenciales. configuración elegibles como resultado una credencial basado en un centro para los empleados de preescolares u otros centros de educación infantil, una credencial proporciona cuidado de niños para las personas que trabajan en una guardería en el hogar, o en una casa de Visitantes de credenciales. Los empleados de cuidado de niños deben trabajar en uno de estos ajustes antes de solicitar un CDA.