¿Cuál es el formato para escribir Estatutos?

Los estatutos son documentos representativos de una organización y / o la junta directiva de la organización. Ellos están gobernando documentos que contienen el código de conducta para el negocio y la organización. Estatutos definen la estructura y facultades del consejo básico. A medida que los estatutos son sólidos, tratar de mantenerlos lo más breve posible. Los estatutos son documentos legales y aunque sus requisitos de inclusión varían de estado a estado, el formato de los estatutos de la escritura es estándar.

Estatutos explican cuestiones esenciales de funcionamiento de la empresa. Explican las cosas tales como la forma de votar en las elecciones, cómo abrir y cerrar las reuniones, y cómo y qué registros mantener. Estatutos que definen las normas y reglamentos de todos los oficiales de la junta, así como los requisitos de afiliación. Los estatutos sirven como un manual de instrucciones y el esquema de la organización.

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Hay varios artículos, o los segmentos más importantes, y las secciones o párrafos subordinados, que se incluyen en los estatutos. Los artículos que se deben incluir en los estatutos son el nombre de la organización, información sobre el consejo de administración, información sobre los agentes, cualquier información comité, información sobre las reuniones, los derechos de voto y reglas, lo que se consideran conflictos de interés, las políticas fiscales, y cómo podrían modificarse los estatutos. La sección modificación es importante ya que debe precisar cómo se pueden cambiar los fuera de la ley, incluyendo la cantidad de votos necesarios para modificar los estatutos. Debajo de cada artículo, incluir párrafos de sección. Por ejemplo, el artículo de los oficiales debe tener secciones que detallan cómo los oficiales son votadas en, cuántos oficiales existen, y cuáles son sus límites plazo son.

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Como ningún conjunto de estatutos puede abarcar todas las cuestiones y circunstancias, garantizar que los estatutos incluyen una sección que detalla responsabilidad y equidad. Los estatutos deben discutir cómo manejar cualquier problema que pueda ocurrir dentro de la organización y cualquier asunto de desacuerdo asociado con la junta de direcciones y los miembros. Discutir cómo la organización va a resolver los problemas que no están incluidos en el documento de estatutos.

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Con el fin de garantizar que los estatutos de su organización son oficiales, agregar el certificado de una secretaria al final del documento. La firma también indican que los estatutos son verdaderos y exactos. También incluya la fecha oficial de su adopción en la parte inferior del documento.