Ventajas fiscales de una empresa individual

Las empresas individuales operan con un solo dueño, y aparecen como un negocio no incorporado. Las empresas individuales carecen de los honorarios de trámites y presentación requeridos por las LLC y corporaciones. Por otra parte, los empresarios individuales tienen un control total sobre activos de la empresa, siendo responsable de todas las decisiones de negocio. De esta manera, la toma de decisiones se produce mucho más rápido en una propiedad única en comparación con otras entidades de negocios con múltiples accionistas, socios o miembros.

Evitar la doble imposición proporciona un incentivo para que los propietarios de negocios para operar como una empresa unipersonal. Las corporaciones pagan impuestos sobre los beneficios de la empresa a nivel empresarial. Cuando la corporación emite dividendos a los accionistas, tales dividendos se gravan en la declaración de impuestos individual del accionista. Las empresas individuales no presentan los impuestos sobre el nivel del negocio. Por el contrario, los propietarios únicos afirman ganancias y pérdidas en una declaración de impuestos individual o conjunta. Como se explica en Toolkit.com, los empresarios individuales utilizan Servicio de Impuestos Internos (IRS) Anexo C o el Anexo C-EZ para reflejar los ingresos y gastos de su actividad. El Anexo C debe acompañar declaración de impuestos individual o conjunta del propietario único.

Según el sitio web Poznak bufete de abogados, los empresarios individuales pueden deducir las pérdidas de negocio hasta el monto total de los ingresos obtenidos por la empresa. Las fuentes de ingresos son la venta de los bienes no-negocio, dividendos, intereses e ingresos operacionales. Operando como una empresa unipersonal puede disminuir obligación fiscal general de una familia. Por ejemplo, las pérdidas de negocios una empresas individuales casados ​​pueden utilizarse para compensar los ingresos de su cónyuge.

Video: A saber Antes de Constituir una Compañia.

Video: Parte 1 – Sociedades de Producción Rural

Los padres que son propietarios únicos pueden disfrutar de un beneficio fiscal por poner a sus hijos a trabajar para ellos. Los niños deben estar en edad de trabajar. Como se explica en businessknowhow.com, la contratación de empleados desencadena un impuesto sobre la nómina de 7.65 por ciento o superior. Los empresarios individuales no tienen que pagar impuestos sobre la nómina al contratar a sus hijos menores de edad. De acuerdo con businessknowhow.com, si el niño gana menos de $ 5.000 en un año, el ingreso no estará sujeta a los impuestos federales sobre la renta. En este escenario, el niño no paga impuestos sobre la renta y el propietario único evita que pagan impuestos sobre el empleo.