S Corporation Ventajas y desventajas

Una corporación S es una de varias estructuras óptimas para una pequeña empresa. Se mezcla algunos de los beneficios de una propiedad única con los de un C Corporation. Una corporación S a menudo se considera junto con una compañía de responsabilidad limitada cuando alguien está buscando algo más formal que un propietario único.

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Al igual que una LLC, una corporación S tiene de paso a través de los impuestos, lo que significa que sólo paga impuestos vez. Los beneficios de la empresa se distribuyen a los propietarios, que entonces pagar impuestos sobre su parte de las ganancias. Por el contrario, una Corporación C experimenta la doble imposición. La empresa paga impuestos sobre las ganancias corporativas y cada accionista paga impuestos sobre su parte de las ganancias distribuidas. Al trabajar para el negocio y recibir un salario, un propietario de S Corporation también puede evitar sanciones de autoempleo fuertes comunes con un único propietario.

Una corporación S es fácil de configurar en relación con otras estructuras de negocios formales. Algunas personas funcionan como propietarios únicos sólo para evitar la formalización de su funcionamiento. Sin embargo, una corporación de S permite una mayor credibilidad con los clientes, socios y proveedores. Similar a una corporación C o LLC, una corporación S aísla también los bienes personales de los propietarios, ya que el negocio se trata como una entidad legal separada de sus dueños. Si se demandó a la empresa, por ejemplo, los activos de la empresa están en riesgo, pero no los activos financieros de los propietarios.

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Una corporación S tiene unas cuantas más restricciones de instalación y explotación que una LLC. En primer lugar, usted debe ser un ciudadano de EE.UU. o residente legal para formar una corporación S. También, mientras que C corporaciones y LLC permiten la propiedad ilimitado, una corporación de S se limita a 100 accionistas. La distribución de utilidades o dividendos deben alinearse con nivel de propiedad de un accionista. Si alguien posee el 5 por ciento de la empresa, que debe recibir el 5 por ciento de la distribución de los ingresos. Las LLC tienen más flexibilidad de distribución.

Hay más costos para la creación de una corporación S que existen con una LLC. Al igual que con las corporaciones C, a presentar documentos legales formales y los pagos relacionados con la creación de una corporación S. honorarios informe de presentación anuales y cuotas de franquicia son los costos adicionales que usted puede pagar con una corporación de S que no incurra en una sociedad o empresa unipersonal.