El salario promedio de un técnico del sueño

Los técnicos del sueño o polisomnografía, los técnicos realizan la prueba del sueño en pacientes bajo la dirección de un médico o tecnólogo del sueño. El técnico prepara y se calibra el equipo de polisomnografía, toma la historia clínica del paciente y se explican los procedimientos para el paciente. Una posición como técnico del sueño puede ser físicamente exigente, que requiere el trabajador en reposo durante largos períodos de tiempo y curva. Los técnicos del sueño pueden trabajar horas de la noche también. El sueldo de un técnico del sueño es de entre $ 27,928 y $ 39.205 a partir de noviembre de 2010, de acuerdo con Payscale.com.

Los técnicos del sueño pueden trabajar para hospitales, una clínica privada o una empresa que realiza el análisis del sueño. El técnico del sueño trabajar para un hospital gana la tarifa por hora promedio más alto de entre $ 13.31 y $ 20.16, de acuerdo con Payscale.com. Los que trabajan para una práctica privada puede ganar una tarifa por hora hasta $ 18.73, y los que trabajan en una empresa privada puede ganar hasta $ 18.29 por hora.

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Los técnicos del sueño de cinco a nueve años de experiencia puede ganar los salarios más altos de entre $ 17.00 a $ 20.58 por hora en promedio, mientras que aquellos con menos de un año de experiencia ganan tasas más bajas entre $ 10.28 y, cuando $ 15:25, de acuerdo con Payscale.com. Los técnicos del sueño pueden avanzar a una posición de un tecnólogo del sueño con formación y experiencia adicional. El salario promedio de un técnico del sueño es $ 53.000 el año a partir de noviembre de 2010, de acuerdo con Indeed.com.

La ubicación es un factor en el salario promedio de un técnico del sueño puede ganar. El costo de vida en el estado, así como la demanda de técnicos de sueño puede causar salarios a variar entre zonas del país. Por ejemplo, los técnicos que trabajan en el sueño de Arizona ganan salarios promedio entre las 16:20 y $ $ 21,75 horas, mientras que en Texas ganan salarios entre $ 10.21 y $ 16,48 horas a partir de 2010, de acuerdo con Payscale.com.

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clínicas del sueño, hospitales y empresas ofrecen beneficios técnicos, además de los salarios por hora. Los beneficios adicionales se suman al valor de la posición. Beneficios para los técnicos del sueño pueden incluir planes de 401k, vacaciones pagadas, días de enfermedad pagados, seguros y reembolso de matrícula.