Crisis Consejero Información sobre el trabajo y el abuso

Abuso y consejeros de crisis son un recurso de salud para niños, adultos, parejas y familias que sufren de casos de asalto o abuso. Estos individuos son a menudo abrumados o incapaces de hacer frente a los problemas personales que afectan a su vida diaria, las relaciones y actividades. Los consejeros ayudan a los clientes proporcionando una salida para expresar sus preocupaciones, así como apoyo emocional y soluciones para aliviar su estrés.

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Cuando una persona llama a una línea telefónica para quejarse o abuso informe, los consejeros responden al proporcionar asesoramiento intervención en crisis. Además de referirse a los clientes a otras agencias, el abuso y la crisis consejeros trabajan con los miembros de la comunidad fuera a lanzar campañas publicitarias y programas de extensión. Otras tareas que los asesores se encargan de incluir la investigación de recursos y agencias adicionales y ayudar a los clientes hacer frente a cuestiones tales como la depresión, impulsos suicidas, baja autoestima, ansiedad y trauma.

Según el Bureau of Labor Statistics (BLS) "Occupational Outlook Handbook, 2010-11 Edition", no hay requisitos formales para los asesores que trabajan en los Estados Unidos debido a diversos requisitos de certificación del estado y de otorgamiento de licencias. Sin embargo, para los asesores que trabajan en la educación superior, se requiere un grado de maestría. Teniendo en cuenta que los consejeros pueden centrarse en una variedad de campos dentro del sector educativo, plan de estudios por lo general cubre áreas tales como el desarrollo profesional, la diversidad social y cultural y las técnicas de orientación.

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Los consejeros deben ser estables emocional, paciente y comprensivo con las preocupaciones y los problemas de sus clientes. Los empleadores prefieren a candidatos con fuertes habilidades de comunicación oral e interpersonales, así como la capacidad para operar el software de procesamiento de textos, correo electrónico y hojas de cálculo. Experiencia laboral previa en intervención de crisis, así como la capacidad de infundir confianza y la confianza con su cliente es también un título útil como un consejero de abuso y de crisis.

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El salario promedio de un consejero de crisis de trabajo en los Estados Unidos se redujo entre $ 29.200 y $ 42 288 por año, según una de diciembre de 2010 informe PayScale. El informe también señaló que los consejeros de crisis obtienen las bonificaciones promedio que van desde $ 196.53 y $ 1.171 por año.

Se espera que el campo de asesoramiento para crecer en un 18 por ciento durante la década 2008-2018 basado en el BLS. Los factores que impulsan este crecimiento incluyen el bajo número de graduados de programas de asesoramiento en comparación con el elevado número de ofertas de trabajo disponibles. El BLS predice que las oportunidades de empleo para los consejeros que se ocupan de los casos de abuso de sustancias se incrementará en un 21 por ciento durante el mismo período a medida que más personas buscan tratamiento y drogas delincuentes están inscritos en los programas de rehabilitación.