¿Qué motiva a una persona a convertirse en un consejero?

Los consejeros trabajan en una variedad de entornos comunitarios, ayudar a los demás con la rehabilitación, apoyo y asesoramiento. Pueden servir a todos los tipos de poblaciones y edades, pero más a menudo ayudar a aquellos que necesitan ayuda adicional en momentos de dificultad. campos de asesoramiento pueden incluir la educación. escuelas de formación profesional, primaria y secundaria, rehabilitación, salud mental, abuso de sustancias y el matrimonio y la familia. Las personas se convierten en consejeros por varias razones diferentes.


Ayudando a otros

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    La orientación generalmente atrae a aquellos que quieren ayudar a los demás, especialmente en áreas donde podrían haber luchado sí mismos. Por ejemplo, algunos consejeros de abuso de sustancias son adictos en recuperación que van a animar a otros que también puedan superar sus problemas de adicción. El consejero ayuda a otros con las decisiones que les dirigen a mejorar sus vidas.

Sociedad impactante

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    La persona que recibe el asesoramiento no es el único beneficiario de los servicios. miembros de la familia inmediata y extendida se benefician también, junto con los empleadores y otros grupos de la comunidad. A su vez, el consejero tiene un impacto positivo en la sociedad, ayudando a una persona a la vez.

Ganando potencial

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    En mayo de 2008, según la Oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales, los consejeros independientes que se encontraban en la práctica privada ganaban más dinero de ningún consejero. Los salarios medios anuales de los consejeros de rehabilitación eran $ 31,000- consejeros de salud mental ganaron $ 37,000- tratamiento de las adicciones ganaron poco más de $ 37,000- terapeutas ganaron más de $ 44,000 y consejeros escolares tomaron en justo por encima de $ 51.000. La educación adicional, la experiencia y la formación aumentan los salarios y beneficios consejero.

Oportunidades de empleo

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    Según el BLS, se espera que las oportunidades de empleo para los consejeros a crecer más rápidamente que el promedio. Aunque el crecimiento del empleo varía en función del campo de asesoramiento específico, ofertas de trabajo deben exceder el número de graduados anticipados de programas de asesoramiento, con un aumento global de alrededor del 18 por ciento desde 2008 hasta 2018. El BLS proyecta un mayor crecimiento para el abuso de sustancias y consejeros de salud mental .

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