Salario para los trabajadores sociales en asuntos de los veteranos

Formar parte de un equipo, al servir como un trabajador social en la Administración de Veteranos de la Salud.
Formar parte de un equipo, al servir como un trabajador social en la Administración de Veteranos de la Salud. (Imagen: Hemera Technologies / AbleStock.com / Getty Images)

La Administración de Veteranos de la Salud emplea a trabajadores sociales con licencia a nivel de maestría de una universidad acreditada para proporcionar servicios clínicos para los pacientes veteranos. La Oficina de EE.UU. de Administración de Personal supervisa la escala salarial del cuadro general para los empleados federales con un sueldo anual basado en la experiencia. Posiciones fuera de los EE.UU. continental se proporcionan un subsidio por costo de la vida en lugar de un salario. Los trabajadores sociales empleados por los sistemas de personal independientes deben consultar a la empresa de prestación de otras escalas salariales diferentes de la GS. Las agencias pueden ofrecer la promoción profesional, cuidado de niños de los empleados, programas de bienestar de salud de los empleados y las colocaciones de campo de práctica.

Experiencia

las escalas salariales más altas requieren experiencia post-RSU ganó antes de la graduación, sin embargo colocaciones de campo no contarán hacia el cumplimiento de los cumplimientos. O becas de formación de post-grado contarán para los requisitos de grado si el entrenamiento se alinea con los requisitos de posición y está en el nivel por debajo del requisito de grado de la posición para la que se solicita la concesión.

De nivel de entrada

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El grado GS-9 para el año 2009 es la posición de trabajadora social de nivel de entrada con un salario anual inicial de $ 40.949. El aumento de paso es de $ 1.365 con un sueldo máximo de $ 53,234 mil. Esta trabajadora social en general, tiene la experiencia post-grado menos de un año, pero se encuentra con los conocimientos, habilidades y capacidades para brindar atención psicosocial con la supervisión. Los trabajadores sociales con más experiencia pueden trabajar en un escalón superior en el grado GS-9.

Nivel de rendimiento completa

El grado GS-11 para el año 2009 es la posición de trabajadora social todo rendimiento con un salario anual inicial de $ 49544. El aumento de paso es de $ 1.651 con un sueldo máximo de $ 64,403. Esta trabajadora social tiene un mínimo de experiencia de atención médica de postgrado de un año y debe tener una licencia como profesional independiente. Un doctorado en trabajo social puede reemplazar el requisito de experiencia post-grado.

Nivel superior

El grado GS-12 para el año 2009 es el nivel de trabajo social avanzado con un salario anual inicial de $ 59.383 mil. El aumento de paso es de $ 1,979 con un sueldo máximo de $ 77.194 mil. Los trabajadores sociales tienen una licencia de nivel avanzado que requiere un examen clínico y dos años de experiencia en un campo especializado de la práctica.

Coordinadores de Programas y Gestores

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Los GS-13 y GS-14 grados para 2009 son los administradores del programa con las escalas salariales determinados por el conocimiento, las habilidades y capacidades requeridas. Este entrenador puede tener un grado post-maestría adicional. El grado GS-13 tiene un salario inicial anual de $ 70.615, un aumento escalonado de $ 2,354 y el sueldo máximo de $ 91,801 mil. El grado GS-14 para el año 2009 tiene un salario anual de $ 83445, un aumento escalonado de $ 2.782 y el sueldo máximo de $ 108483.

Empleo

Las vacantes de la Administración de Veteranos de la Salud ofrecen rangos de pago. Listas actuales escala salarial para los cargos federales están disponibles en la Oficina federal de EE.UU. del sitio web de Administración de Personal. También puede visitar USAJOBS.gov para encontrar oportunidades de trabajo de asistencia social.

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