Descripción de trabajo para un Representante de Servicios para Veteranos

Los representantes de servicio veteranos aconsejan veteranos sobre qué tipos de seguros, pensiones y otros beneficios que tienen un derecho a, la realización de investigaciones para determinar su elegibilidad. Representantes también actualizan los registros de comenzar los pagos de beneficios o para realizar cambios en la cantidad o el tipo de beneficios reciben los veteranos.

Debido a que gran parte de su trabajo consiste en computadoras, la familiaridad con el funcionamiento básico de un ordenador y la capacidad de aprender nuevos programas de software es necesario para el trabajo de los representantes de servicio veteranos. La capacidad de interpretar los datos médicos y la terminología legal y la comunicación y las habilidades interpersonales son también necesarios para la posición.

Para calificar para un trabajo representativo de veteranos, los solicitantes deben tener ya sea un año de educación a nivel de la maestría o se han ganado un título de licenciatura y, o bien se mantiene un promedio de calificaciones de 3.0 o más alto o estado en el tercio superior de su clase de graduación en su universidad o colegio.

Además de la educación, la posición del representante de servicio al veterano requiere un año de experiencia de trabajo con el gobierno federal en un campo relacionado con el puesto, tales como ayudar a un representante de servicio al veterano o trabajar en otro lugar por la Administración de Veteranos.

A partir de enero de 2014, el salario medio anual obtenido por los representantes del servicio de veteranos fue de $ 56.000 según el sitio en línea de carrera hecho.