Cuál es la diferencia de remuneración de un maestro con o Máster de licenciatura?

Cada escuela o de su órgano de gobierno encargado de establecer los horarios de pago para los maestros. Como tal, la diferencia salarial entre un profesor con un título de licenciatura o una maestría puede variar según la escuela, la junta escolar, condado o estado. Sin embargo, los profesores con título de maestría tienen consistentemente más alto que paga los maestros con el mismo número de años de experiencia en la misma especialidad que sólo tienen un título de licenciatura. Algunas escuelas y distritos también requieren que los maestros tienen un título de maestría con el fin de enseñar.

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La Oficina de EE.UU. de Estadísticas del Trabajo informa que los maestros con una maestría son propensos a tener salarios más altos que los maestros con una licenciatura. De acuerdo con el grupo sin fines de lucro Educación A continuación, esa diferencia es de aproximadamente 2.500 $ -, o un 6,5 por ciento - después de un profesor ha enseñado durante 10 años. Amy Scott de preguntas mercado American Public Media si los profesores debe obtener un aumento para ganar una maestría ya que el grado adicional puede no traducirse en una mejor enseñanza.

Para colocar la cuestión en el contexto, los maestros de escuelas primarias en todo los EE.UU. ganaron un promedio de $ 52.240 por año, maestros de secundaria ganan $ 52,57 mil por año y maestros de educación secundaria hizo $ 54.390 por año en promedio en 2008, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Maestros de educación especial ganaron un promedio de $ 50,0200 en las escuelas primarias, $ 50,810 en las escuelas intermedias y $ 51340 en las escuelas de educación secundaria. Según el Centro Nacional de Estadísticas de Educación, el salario promedio de los maestros de las escuelas públicas para el año escolar 2007-2008 fue de $ 49.600, en comparación con $ 36,300 para maestros de escuelas privadas.

La escala de salarios para las Escuelas Públicas de Carolina del Norte sirve como un ejemplo de los tipos de diferencias salariales entre los profesores con una licenciatura y aquellos con una maestría. Para el año escolar 2011-2012, los maestros que trabajan para las escuelas públicas de Carolina del Norte con menos de dos años de experiencia y una licenciatura ganan un salario anual de $ 30.43 mil mientras que aquellos con un grado de maestría ganan $ 33.470 por año, de $ 3.040 un año de diferencia. Los maestros en el otro extremo de su carrera, con un título de licenciatura y 34 o más años de experiencia, ganan un salario anual de $ 52.550, mientras que los maestros con una maestría y la misma experiencia ganan $ 57,810 al año, un incremento de $ 5,260 al año para que tiene el grado adicional. Los maestros de las escuelas públicas de Carolina del Norte que tienen una Junta Nacional de Estándares de Enseñanza Profesional certificado de haber completado de manera voluntaria 10 evaluaciones estandarizadas diseñadas para evaluar su nivel de habilidades de enseñanza y habilidades. Ellos ganan sólo un poco más por tener esta certificación adicional.

A diferencia de Carolina del Norte, cada sistema de educación pública en Colorado establece su propio programa de salarios. Los niveles de remuneración se dividen en “pasos”, y los maestros se mueven hacia arriba un paso por cada año de experiencia, incluso si el maestro no ha trabajado en el sistema de escuelas públicas de Denver. Los maestros con un título de licenciatura y menos de un año de experiencia ganan $ 37.551 por año, mientras que aquellos con un grado de maestría y la misma experiencia ganan $ 41207 por año, un aumento de sueldo de $ 3.656 por haber ganado un título de maestría. Los maestros en el paso 13, la más alta paso - ganan $ 52154 por año, con una licenciatura, o $ 61.100 por año, con un maestro de - un aumento de $ 8,946 de un año de haber obtenido el grado de maestría. Los maestros pueden tener niveles más altos de sueldo si tienen certificaciones adicionales, independientemente de si tienen una licenciatura o una maestría.