¿Por qué los empleadores prefieren un título universitario?

Los empleados potenciales que tienen un título de licenciatura han demostrado que tienen un conocimiento experto en al menos un campo. Muchos trabajos requieren un determinado nivel de experiencia, y que tiene un grado muestra el empleador al empleado potencial es probable que cumplir con ese requisito.

Las personas que tienen títulos de licenciatura han demostrado que son capaces de comprometerse a una meta y tener éxito. Los empleadores les gusta ver los atributos similares en los empleados.

Puestos de trabajo en el pasado que puede haber simplemente se requieren un diploma de escuela secundaria pueden ahora requieren un grado, sobre todo porque hay suficientes personas con títulos en la mano de obra para satisfacer la demanda. En los Estados Unidos, el 29 por ciento de las personas mayores de 25 años tienen un título de licenciatura.

La obtención de una licenciatura indica que las personas son propensas a tener habilidades de cálculo y escritura encima de la media, que son rasgos más valor de los empleadores.

Algunos empleadores están obligados a cumplir con las normas estatales o federales al contratar. A menudo, un grado es requerido por la ley. Los maestros son un ejemplo de las personas que deben tener un grado-en este caso, los profesores deben tener un grado con el fin de enseñar legalmente en una escuela financiada por el estado.