El salario promedio de los miembros del Consejo de hospital

Los hospitales son instituciones importantes en las comunidades en las que operan. Además de proporcionar servicios de salud a los residentes, sino que también se llevan a cabo investigaciones y proporcionan empleo. juntas de hospitales de directores supervisan el funcionamiento del hospital y establecer políticas que permitan a la institución para cumplir su misión de negocios de servicio a las comunidades locales.

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Cada hospital es responsable de organizar su propia estructura administrativa, incluyendo el consejo de administración. miembros de la junta pueden ser elegidos o designados por otros administradores. Una junta del hospital-s directiva incluye típicamente los médicos y otros especialistas médicos, administradores de empresas, profesionales legales, defensores de la comunidad, educadores y profesionales de la salud de seguros. Cada miembro aporta experiencia y una perspectiva diferente a los problemas del hospital en discusión, como la asignación de los fondos, las políticas y la participación comunitaria.

miembros y ejecutivos junta del hospital reciben salarios de sus ocupaciones regulares o planes de jubilación, pero por lo general ofrecen su tiempo como miembros de la junta. El manejo de asuntos de mesa o asistir a reuniones de la junta puede ocupar parte del día de un miembro de la junta, pero no suele llevar a ninguna compensación adicional. Para los administradores de hospitales que también sirven en los consejos de administración, la línea entre funciones y tareas junta de directores del día a día es probable que no está claro. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas del Trabajo, los administradores del hospital a tiempo completo ganan un salario promedio de alrededor de 87.000 $ como un sueldo trabajo, sin compensación adicional en caso de que formar parte de los consejos de administración.

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Otros miembros de la junta ganan salarios en un amplio espectro. médicos de alto nivel que sirven en las juntas del hospital pueden hacer tanto como $ 340.000 años, según la Oficina de Estadísticas Laborales. (Al igual que con los administradores del hospital, este salario no incluye servicio en la junta directiva cita). Otros profesionales ganan salarios más bajos en función de sus campos, niveles de experiencia y los empleadores. Jubilados a veces sirven como directores, confiando en sus pensiones e ingresos hospitalarios de la Seguridad Social.

junta del hospital de asientos director son posiciones de alto perfil que traen los miembros en contacto con otros líderes del hospital y de la comunidad. Los administradores, educadores y médicos que atienden en los tablones de adquirir experiencia que mejora sus posibilidades de recibir citas adicionales o ofertas de empleo en el futuro. miembros de la junta también ofrecen su tiempo fuera de un sentido de servicio. Sus esfuerzos ayudan a los hospitales sin problemas y abordar las cuestiones de la economía del cuidado y atención de la salud del paciente.