Competencia y funciones del administrador de un hospital
Uno de los activos más importantes de cualquier comunidad es un hospital. Un hospital es un recurso para cualquier persona que necesite atención médica de emergencia o la atención más allá de lo consultorio de un médico puede proporcionar. Un hospital es atendido por una multitud de empleados, y en un entorno tan ocupado, complejo, tiene que haber alguien que pueda organizar y coordinar todas las personas y los servicios que se requieren. Esta función es realizada por un administrador del hospital, la persona que supervisa todo lo que pasa en un hospital.
Contenido
- La contratación de personal
- Video: las competencias de un administrador en servicio de salud - responde el profesional
- La coordinación de las funciones de negocio
- Desarrollo de políticas implementación
- La gestión de registros de pacientes
- Requisitos educativos
- Video: lloro de felicidad - ¿todos los radiólogos quieren ser médicos?
la contratación de personal
Video: Las competencias de un Administrador en Servicio de Salud - Responde el Profesional
El administrador del hospital es normalmente la persona que supervisa la contratación del personal. Desde el portero que barre las salas a las enfermeras que tienden a pacientes a los supervisores que supervisan las enfermeras, es el administrador del hospital, que es en última instancia responsable de la contratación de personas cualificadas.
La coordinación de las funciones de negocio
La mayoría de los hospitales tienen una variedad de funciones de negocio y de apoyo, y el administrador del hospital coordina y supervisa estas funciones. En un pequeño hospital, el administrador puede manejar estas tareas directamente. En un hospital más grande, asistentes y directivos pueden ser designados para manejar diversas funciones de negocio y de apoyo, pero el administrador del hospital todavía se encargará de supervisar su trabajo.
Desarrollo de políticas Implementación
Cada hospital tiene su propio conjunto de políticas que gobiernan los empleados, los procedimientos y los servicios ofrecidos a los pacientes. Un administrador del hospital puede ser necesaria para desarrollar políticas y procedimientos y garantizar que se siguen, o puede implementar políticas creadas por una junta u órgano de gobierno. De corto alcance y de largo alcance planes para el desarrollo de un hospital y el crecimiento general también se manejan usualmente, o al menos supervisados, por un administrador del hospital.
La gestión de registros de pacientes
Una gran parte de las preocupaciones de trabajo del administrador del hospital gestión de registros de pacientes. El administrador debe asegurarse de que las historias médicas, información de salud actual, y la facturación, seguros y documentos legales están siendo manejados adecuadamente. Mantener toda esta información organizada y actualizada es un papel esencial que un administrador del hospital debe llenar.
Requisitos educativos
Video: Lloro de Felicidad - ¿Todos los radiólogos quieren ser médicos?
De acuerdo con CareersandColleges.com, a fin de calificar para un puesto de administrador del hospital, un candidato en general tendrá un grado de maestría en administración de salud, empresas, administración pública, u otra área relacionada. Muchas personas comienzan como profesionales de la salud con títulos relacionados, y luego se mueven hacia arriba en la administración. En general, se requiere un título de licenciatura con el fin de empezar a trabajar en la industria.